本文聚焦秋乐种业的重要人事变动,公司董事、董事会秘书兼财务负责人李敏升任董事长。文章介绍了李敏的职业背景,阐述了此次人事调整对秋乐种业加强资本运作的意义,还讲述了秋乐种业在种业发展中的成果,并提及在国家和地方政策指引下,秋乐种业未来的发展规划。
春分,向来是农耕的重要时节。在3月17日,春分的前夕,秋乐种业迎来了其发展进程中的又一关键节点。
当日,公司董事、董事会秘书兼财务负责人李敏成功升任董事长。原董事长侯传伟因年龄原因,于3月17日提出辞去公司董事长职务,且该辞职申请在同日便生效。
李敏今年56岁,早在2012年3月就加入了秋乐种业。在这13年的时间里,她一步一个脚印,历任公司董事长助理、董事会秘书,董事、董事会秘书,董事、董事会秘书兼财务负责人等重要职务。而在进入秋乐种业之前,李敏已经在金融行业深耕了20年,积累了丰富的资本运作经验。
回顾秋乐种业逐鹿资本市场的历程,不难发现李敏的职业发展节点与其高度重合。秋乐种业成立于2000年12月,2014年8月在全国股转系统挂牌,2022年6月调至创新层,2022年12月7日,秋乐种业成功登陆北交所,成为河南种业第一股。这些重要的资本运作节点,均发生在李敏加入秋乐种业之后。可以说,她是秋乐种业登陆资本市场当之无愧的重要“操盘手”之一。据悉,在此次任职调整之前,李敏主要分管证券、财务、法务、战略等关键板块。
秋乐种业成立于2000年,此前的两任董事长,无论是创始人张新友,还是接任者侯传伟,都有着鲜明的科研背景。创办人张新友是中国工程院院士、河南省农科院原院长,侯传伟的职业生涯也是从河南省农科院起步的。而此次选举李敏担任董事长,结合她的专业背景,显然有着加强资本运作的深意。不过,对于此次职务调整,秋乐种业在公告中并未做过多说明。
近年来,秋乐种业在推动河南种业振兴的进程中,可谓成绩斐然。2023年,是秋乐种业上市后的首个完整年度。在这一年里,公司与相关科研单位合作研发多达11项,极大地提升了科研育种能力和速率。当年,共取得专利4项,植物新品种权1项,品种审定证书8项,并荣获河南省科技进步奖2项。
到了2024年,秋乐种业更是持续发力。公司全力推进种子资源库、人工气候室、生物育种实验室等育种平台的建设。同时,着重优化玉米、小麦、花生这三大核心作物的品种测试平台,新增多个测试点,构建了更为科学合理的多点测试体系,进一步提升了品种测试的科学性与适应性,有效提高了产品评价的精准度和可靠度。数据显示,秋乐种业共获得植物新品种权8项,通过审定作物新品种8个,合作引进了10余个不同熟期、不同区域的玉米品种,为公司拓宽业务版图打下了坚实的基础,同时获授权专利4项,授权软著1项。
值得一提的是,去年10月,在全国种子双交会上,秋乐种业入围多个榜单;11月15日,经遴选,河南省农业农村厅将秋乐种业纳入河南种企雁阵“头雁领航型”企业名单。可以说,秋乐种业的持续发展迭代,已经为河南种业企业蹚出了一条高质量发展之路。
种业和粮食问题,一直是全国两会和河南省两会连年部署的重要工作之一。近期发布的政府工作报告指出,要“深入实施种业振兴行动”。2025年河南省政府工作报告也提及,今年要“实施粮食产能提升工程”。这为秋乐种业等河南种业企业指明了发力方向。
今年2月底,为加快推进河南“种业强省”建设,助力河南种业企业高质量发展,省委农办、河南省农业农村厅负责人到秋乐种业第一大股东河南种业集团调研。秋乐种业表示,下一步将围绕河南“四高四争先”战略,坚持科技创新,加快资本运营,拓展业务范围,为河南种业强省建设,保障国家粮食安全持续贡献力量。
近期,围绕种业发展布局,秋乐种业总经理张雪君接受大河财立方记者采访时表示,作为农业产业化国家级重点龙头企业,秋乐种业坚持“依靠科技进步,服务农业农民”发展使命,在强化创新引领、推进数字化转型、延伸产业链条等方面进行布局。在强化创新引领方面,持续加大研发投入,积极与科研院校开展联合攻关,特别是在生物技术、数字化应用和大数据等关键领域,力求掌握育种核心技术,培育出一批具有自主知识产权和重大应用前景的优良新品种,构建以市场为导向、以科研为支撑、科企共赢发展的现代化商业化育种体系。在发展方向层面,坚持“一精、一增、一拓展”的发展战略,强化资本手段运用,做精主业,适时寻找优势企业增加新品类业务,拓展黄淮北片、西北春小麦片区业务范围,快速扩大企业规模。
山海共赴春潮起,接续奋斗启新程。展望未来,面对新形势、新任务、新要求,秋乐种业正不断夯实核心竞争力,推动河南种业高质量发展。
本文围绕秋乐种业董事长的人事变动展开,介绍了新董事长李敏的背景及其在秋乐种业资本运作中的重要作用。同时阐述了秋乐种业过去在科研育种方面取得的成果,以及在国家和地方政策推动下的未来发展规划。秋乐种业有望在资本运作和科技创新的双重驱动下,为河南种业强省建设和国家粮食安全保障做出更大贡献。
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