本文聚焦中国职工保险互助会长春办事处，介绍其在2025年度工作会议暨第六届理事会第四次会议上获年度优秀办事处荣誉，连续四年获此殊荣，并阐述其开展的各类会员服务项目，以及2025年的工作计划。
在近期，中国职工保险互助会2025年度工作会议暨第六届理事会第四次会议于山西太原盛大召开。此次会议意义非凡，会上对年度表现出色的办事处进行了表彰，包括中国职工保险互助会长春办事处在内的12家办事处，被授予了年度优秀办事处的奖牌。值得一提的是，长春办事处已经连续四年荣获此项荣誉，这充分彰显了其在职工保险互助工作方面的卓越成绩和持续的努力付出。
一直以来，长春办事处积极履行职责，为职工提供了丰富多样的服务项目。在资金使用方面，投入了591万元，为2.7万名新就业形态劳动者、环卫工人等职工群体赠送了意外伤害互助保障计划，同时还为他们提供了免费健康体检服务，切实保障了职工的身体健康和意外风险。
为了让更多职工了解互助保障业务，长春办事处组建了5支宣讲小分队。这些小分队深入各县市区、企事业单位以及工会驿站，开展了多达103场业务宣讲活动和19场健康讲座，惠及职工1.3万余人。通过这些活动，职工们对互助保障业务有了更深入的认识，也提高了自身的保障意识。
线上活动方面，办事处开展了三期线上业务知识有奖竞答活动。活动吸引了6万余名会员踊跃参加，其中有1.3万人获奖。这种互动性强的活动不仅增加了会员的参与度，还让会员在轻松愉快的氛围中学习到了业务知识。
在爱心救助方面，办事处始终关注困难互助会员的需求。他们向52名困难互助会员发放了爱心救助金23.3万元，帮助这些会员度过了难关。此外，在除夕夜，办事处还为坚守在工作一线的在岗职工送去了总价值12万元的“年夜饭”大礼包，惠及职工2000余人。这些贴心的服务，满足了职工多样化的需求，让职工感受到了互助会的温暖。
展望2025年，长春办事处将紧跟上级部署。按照中国职工保险互助会2025年度工作会议暨第六届理事会第四次会议、省总工会十五届三次全委会和市总工会二十届三次全委会的要求，围绕中心、服务大局。聚焦中互会“五化”建设、五项统筹工作部署、省总工会“四大体系”建设和市总“五大工程”重点任务，持续推进提质扩面增效工作。
在未来的工作中，长春办事处将继续创新开展会员服务活动，扎实做好品牌宣传工作，积极推动数智化建设。尤其会加强对新就业形态劳动者的服务关爱，全力推动吉林省职工互助保障工作取得新的成效和突破，以全新的气象和积极的作为，为职工互助保障事业的高质量发展贡献自己的力量。
中国职工保险互助会长春办事处在2025年度工作会议上获年度优秀办事处荣誉且连续四年获此殊荣，介绍了其开展的一系列丰富多样的会员服务项目，包括资金保障、宣讲活动、线上竞答、爱心救助等，满足了职工多样化需求。同时阐述了2025年办事处将围绕多项部署和任务，推进各项工作，为职工互助保障事业发展贡献力量。
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