本文聚焦于“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，详细介绍了河源省级非遗“追龙”为招聘会增添色彩，重点阐述了东源县在人才吸引和创业扶持方面的举措与成果，包括打造创客社区、举办创业大赛、出台贷款政策、宣传人才政策，以及一系列优化人才服务生态的措施。
3月16日，广州琶洲广交会展馆内热闹非凡，一场盛大的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在此举行。而来自河源的省级非遗“追龙”表演，以其独特的魅力和风采，惊艳了现场众多英才，为这场招聘会增添了一抹浓郁的非遗色彩，让人们在求职的同时，也感受到了传统文化的独特韵味。
在这场汇聚了众多精英的招聘会上，东源县设置的“万绿河源 筑梦东源 东江创谷欢迎您”展位吸引了众多目光。展位前围满了前来咨询了解的青年求职者，他们对东源县所提供的就业和创业机会充满了期待。
自2023年末开始，东源县积极探索新的发展模式，采用“政府引导 + 市场运作”的方式，投资5000万元精心打造了糖巢创客社区。去年，社区建设、创客大赛、人才培训三条线并行推进。在社区建设方面，规划了八大业态，建设了20个社区单体项目；在人才培养上，成功培养了200名创客。一系列举措取得了显著成效，最终成功吸引了15家注册企业、5家入驻商户入驻社区，还有二三十名意向创客也表达了浓厚的兴趣。
“筑梦东江”第二届乡村创客创业大赛于1月1日启动，在沿袭第一届大赛的基础上，进行了“三大升级”。糖巢农文旅（河源）有限公司副总经理李盈介绍道：“此次大赛在空间上实现了仙塘镇和义合镇两镇双核联动，这两个镇正是东源‘东江创谷’乡村振兴示范带的核心区域。同时，大赛还提高了奖金，并给予基金扶持。”16日当天，就有110人报名参赛，报名者不仅来自广东省内多个城市，还覆盖了湖南郴州、广西钦州、江西九江等地，覆盖面进一步扩大。
为了推动创客项目落地，社区与多家金融机构展开合作，推出了额度最高可达1000万元的“筑巢贷”等贷款政策。此外，还获得了农业银行东源县支行1亿元的授信，为创客们提供了坚实的资金支持。
据了解，东源县现有126家规上企业，在电子信息、新材料、高端制造装备等制造类专业人才方面存在约350人的需求缺口。在本次“百万英才汇南粤”招聘会中，东源县积极组织重点企业东瑞食品集团股份有限公司参与招聘。同时，在活动现场设置了政策咨询专区，发放《东源县人才服务手册》，全面宣传东源的人才政策和发展环境，吸引了众多大学生的关注和参与，为人才引进工作营造了良好的氛围。
为了进一步优化人才服务生态，全力打造“近悦远来”的人才高地，东源县出台了一系列有力举措。印发《东源县关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》，明确了高层次人才引进、培养、服务、评价等方面的政策内容。每年从县财政拿出2000万元作为人才建设专项资金，专门用于为落户东源的企业引进所需人才，并做好服务保障工作，为人才队伍建设的高质量发展奠定了坚实基础。
此外，东源县实行“首席服务员”制度，为各类人才提供全方位、贴心的服务。具体措施包括：构建一条人才服务通道，为人才的认定、奖励、服务等政策的申报和兑现提供“只进一个门”“只跑一次腿”的“一站式”服务，让人才舒心；推出一张万绿人才卡，持卡人可享受医疗保健、休闲疗养、金融信贷等优质服务，凸显人才尊贵身份，安享贴心人才服务；解决一类人才子女教育问题，积极为人才子女提供学位、安排优质学校就读，让子女留在人才身边，与人才一同成长；开设一个人才医疗服务专窗，在全县各大医院开设专门的人才服务窗口，为人才提供便捷的导医、就医服务。
“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会展开，介绍了河源非遗“追龙”为招聘会增添特色，重点阐述了东源县在人才吸引和创业扶持方面的积极作为。从打造创客社区、举办创业大赛、推出贷款政策，到宣传人才政策和优化人才服务生态等一系列举措，东源县在人才引进和培养上取得了一定成果，为地区的发展奠定了良好的人才基础。
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