太平人寿高层更迭：“70 后”赵峰接棒，程永红功成身退 程永红退休，赵峰接棒太平人寿，未来发展拭目以待

本文聚焦中国太平保险集团子公司太平人寿的管理层重大调整，详细介绍了“70 后”赵峰接棒程永红出任党委书记并拟任总经理的情况，同时回顾了程永红在太平人寿的工作经历及贡献，还提及太平人寿当下的发展状况和未来规划。

近期，中国太平保险集团子公司太平人寿迎来了管理层的重大调整。备受关注的是，太平人寿总经理程永红因到龄正式退休，为公司的发展历程画上了一个圆满的句号。与此同时，中国太平集团副总经理赵峰出任太平人寿党委书记，并且拟任总经理一职，不过该任职资格还需等待监管批复等一系列正式流程完成后才能生效。

“70 后”赵峰接棒

今年 52 岁的赵峰，是典型的“70 后”代表。从 2023 年 5 月至今，他一直担任中国太平保险集团副总经理这一重要职务，自 2024 年 4 月起，又出任太平人寿董事。目前，他还身兼中国太平保险集团、中国太平保险集团 （香港）和中国太平保险控股有限公司副总经理，同时兼任太平金融服务有限公司董事长，在集团内肩负着多重重要职责。

赵峰堪称是一位科技特色极为突出的干将。他曾在国寿集团担任集团首席信息技术官，并且在国寿集团旗下的多个子公司担任过管理职务，积累了丰富的科技与管理经验。

资料显示，赵峰毕业于哈尔滨科学技术大学计算机及应用专业，拥有工学学士学位，还是一名高级工程师。他的工作履历十分丰富，曾任中国人寿保险（集团）公司首席信息技术官兼金融科技部总经理，中国人寿财产保险股份有限公司副总裁，中国人寿财产保险股份有限公司首席信息技术执行官兼信息技术部总经理等重要职务，并且还曾在中国人寿保险公司、中国人寿黑龙江省分公司、中国人民保险公司黑龙江省分公司任职，在保险行业的科技领域有着深厚的积淀。

去年 7 月，赵峰在接受访谈谈及数字金融时明确表示，金融创新必须紧密围绕服务实体经济的需求展开。中国太平始终聚焦服务主业，将服务实体经济作为根本宗旨，大力发展数字金融，全面深化数字化转型。

具体来说，就是要驱动金融科技从基础端、技术端向应用端、场景端不断延伸，进一步深化数字化转型。通过“产品师”“车险分”“健康卫士”、寿险“秒赔”、车险理赔“一线通”等一系列创新应用与业务场景的深度融合，实现更快捷的服务支持、更丰富的功能模块以及更舒适的用户体验，为客户提供更加优质的服务。

据太平集团官网消息，3 月 4 日，太平再保险与香港科技大学在香港签署合作备忘录，赵峰以中国太平保险集团副总经理的身份出席了此次活动，与香港科技大学首席副校长郭毅可举行了会谈，并见证了协议的签署，展现了他在推动公司合作与发展方面的积极作用。

除了在金融科技领域有着深刻见解和丰富经验外，赵峰对于高质量金融服务也有着自己独特而深刻的理解。他在去年接受媒体采访时曾表示，中国特色金融文化要求“稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚”。中国太平坚守“诚信、专业、创新、价值”的理念，回归保险保障的本源，聚焦主责主业，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，致力于让广大金融消费者切实感受到“保险，让每一步前行更有底气”。

在养老金融方面，太平人寿大力拓展个人养老金、商业养老金、专属商业养老保险等第三支柱业务；创新开展“保险 + 养老服务”的经营实践；积极推进医康养生态圈建设，加快“重中轻”养老生态布局，为老年人提供更加全面、优质的养老保障服务。在普惠金融方面，推出了惠民保、务工保、防贫保、畅享保等一系列惠民产品，为老年人、新市民、农村居民等不同群体提供适配化的保险保障，充分体现了保险的社会价值。

程永红功成退休

程永红出生于 1967 年 2 月，今年已经 58 岁。自 2019 年 12 月起，她开始出任太平人寿总经理，全面主持公司党委和经营管理工作。

早在 2001 年 10 月，程永红就加入了太平人寿，是太平人寿境内复业筹建的第一批员工。她在太平人寿担任过多个重要职务，包括副总经理、助理总经理、四川分公司总经理、副总经理、助理总经理、高级经理等，并且还曾在中国平安人寿保险股份有限公司成都分公司、四川省总工会干部学校担任过不同职务，积累了丰富的保险行业经验。

自 2012 年 10 月起，程永红出任太平人寿副总经理，分管个人业务部、教育培训部、健康保险部。在这期间，她大力推动公司个人业务的发展，高度关注机构达标和人力成长，同时积极推动公司健康保险业务发展规划和健康管理系统建设。在她的努力下，公司的个人业务、健康险业务持续增长，机构经营管理水平和业务品质不断提升，人才培养和队伍建设也得到了不断优化，为太平人寿的发展做出了重要贡献。

2019 年 9 月，程永红被集团提任为太平人寿总经理，当年 12 月，该任职资格获批复。在她担任太平人寿总经理的 5 年多时间里，寿险行业正经历着转型巨变，外部环境日益复杂。行业在从人海战术向高质量转型的过程中，代理人规模大幅缩减，寿险市场需求也发生了变化，行业保费一度出现负增长，同时还叠加了资本市场的剧烈波动。然而，在这样艰难的环境下，太平人寿总体表现平稳。2024 年前三季度，公司保费收入同比增长 7.8%，净利润同比增长 5.1%，取得了令人瞩目的成绩。

今年太平人寿在上海召开 2025 年工作会议时，中国太平保险集团党委书记、董事长尹兆君参加会议并发表讲话。他充分肯定了太平人寿 2024 年的高质量发展成果，对太平人寿做好“服务金融强国的生力军”、“行业转型攻坚的先锋队”和“集团高质量发展的领头羊”三大角色予以认可，并指出 2025 年，太平人寿正在进入“高质量发展转型深化期”，必须接续奋进、保持定力，坚持党建引领、服务大局、稳中求进、实干为先、底线思维，以防风险、强管理、促发展、保安全为主线，以持续深化改革为动力，统筹推进中央巡视整改和经营发展，以真抓实干奋力续写高质量发展新篇章。

本文围绕太平人寿管理层调整展开，介绍了“70 后”科技干将赵峰接棒程永红的情况，回顾了程永红为公司发展做出的贡献。在行业转型的关键时期，太平人寿取得了平稳发展，未来在新领导的带领下，有望在高质量发展转型深化期续写新的篇章。