美的集团实施的新加班控制政策展开，介绍了政策内容、引发的网络关注，还提及美的此前对工作方式的调整以及企业的业务情况等。
据相关媒体的最新报道，从本周开始，美的集团内部正式推行一项全新的加班控制政策。这项政策的核心目标是进一步优化员工的工作与生活平衡，让员工在努力工作的同时，也能有更多的时间和精力去享受生活。
在该政策的具体要求下，各部门领导需要严谨把控加班情况。明确规定，18时20分之后，不允许再有员工留在公司加班，同时禁止员工在就餐之后再返回工位继续工作。为了保证这一政策能够得到切实有效的执行，HR部门在下班时间一到，便会逐一到各个部门进行提醒和催促，以确保每一位员工都能准时下班。
微博话题截图
此消息一经发布，便迅速在网络上引发了广泛关注，直接冲上了微博热搜。网友们纷纷在评论区表达自己的看法，不少人都表示“本来就应该这样”，可见大家对这项政策是十分认可的。
美的集团官方微博截图
3月10日中午，美的集团通过官方微博发布了一条动态，内容是“所以你们下班后都在干嘛呢？”，配图中可以看到美的集团的员工正在举行集体活动，这似乎也在侧面展示着公司对于员工工作之余生活的关注。
据了解，这已经不是美的集团第一次对内部工作方式进行调整了。早在今年1月，就有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。
这份文件明确显示，美的要求全体员工简化工作方式。文件中提到“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事”。记者针对此消息向美的内部人士进行了求证，该内部人士证实这份文件确实存在。
2025年2月，美的集团旗下多个业务部门亮相2025年美国暖通制冷展（图片来源：美的集团官方微博）
根据美的集团官网的介绍，美的是一家全球化的科技集团，业务覆盖了智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务这五大业务板块。在过去的五年时间里，美的投入的研发资金接近600亿元，形成了包括美的、小天鹅、华凌、COLMO、库卡、威灵、合康、科陆、高创、万东和菱王等多个品牌的组合。美的每年为全球超过5亿用户以及各领域的重要客户与战略合作伙伴提供令人满意的产品和服务。截至目前，美的在全球拥有超过400家子公司、33个研发中心和43个主要生产基地，其业务范围覆盖了200多个国家和地区。
本文介绍了美的集团实施新加班控制政策，旨在优化员工工作与生活平衡，该政策引发网友关注并冲上微博热搜。同时提及美的此前简化工作方式的举措以及企业的业务规模和研发投入等情况，展现了美的在内部管理和业务发展方面的持续探索与努力。
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