本文将阐述vivo在3月5日被雷峰网报道的组织架构调整相关情况，包括AI领域的设立、人事任免，还会提及vivo在AI大模型方面的投入、进展以及相关产品的情况等。
3月5日，根据雷峰网消息，vivo展开了组织架构方面的调整动作。在原OS产品领域下要新设立一个AI领域，原本的人工智能一部、人工智能二部都将被划入这个新的AI领域。原互联网平台运营领域总经理张飞将被调到AI领域担任总经理，并且兼管人工智能一部，而且无需考察期，直接就向公司副总裁、OS产品领域负责人周围汇报工作。而原人工智能一部总经理肖方旭目前还没有新的工作安排。
不仅如此，vivo高级副总裁施玉坚将开始兼管互联网平台运营领域。原互联网战略发展部与战略研究部的部分职责要进行重新组合，从而成立新业务战略部和战略研究部。原互联网战略发展部总经理李睿将担任新业务战略部总经理这一职位，同样没有考察期，直接向公司执行副总裁胡柏山汇报。
据vivo员工透露，vivo在AI大模型方面投入的资源相当多，在前期管理意志对其干预比较严重。然而实际的情况是技术进展比较缓慢。这件事在去年内部就已经有过讨论，最后的结果是暂时不对其进行商业化考核，不过也暂停了对资金的投入。
另外还提到，当前vivo的大模型训练重心正在朝着端侧转移，而云端的700亿参数大语言模型还处于微调和优化阶段，这个模型的预训练工作已经暂停。
值得注意的是，2月25日，vivo官方宣布正式上线满血版DeepSeek - R1，声称“AI体验再升级，蓝心小V更智能高效”。
用户在将蓝心小V升级到5.2.1.22版本之后就能够体验DeepSeek - R1模型。升级之后的蓝心小V支持深度思考、联网搜索，还会提供「作业助手」智能体。
本文总结了vivo组织架构调整中的多个方面，包括AI领域的架构设立与人事调整，以及在AI大模型方面的投入、进展等情况，同时也提到了vivo相关AI产品蓝心小V的升级情况等重要信息。
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