平安人寿的管理层人事变动情况。首先报道平安人寿迎来新任总经理，副总经理史伟玉女士拟出任该职位，执行董事、副总经理蔡霆先生将兼任副董事长，相关职务变动需完成公司治理程序或监管流程后生效。接着回顾了之前的人事变动情况，如原总经理余宏卸任后的过渡安排。还介绍了蔡霆和史伟玉的工作履历，以及平安人寿对他们的评价，最后提及平安人寿去年至今管理层变动频繁的情况以及公司的寿险改革战略和保费收入情况。
平安人寿迎来了新的人事任命。据3月5日消息，界面新闻记者得知，平安人寿保险股份有限公司做出重要决策。经公司董事会审议，执行董事、副总经理蔡霆被选举兼任公司副董事长；副总经理史伟玉女士则拟出任公司总经理。平安寿险的相关负责人在接受界面新闻记者采访时，道出此次人事变动的目的，即为了进一步完善公司治理架构，加强领导班子建设，深化寿险改革转型。不过，这些职务变动要等到相关公司治理程序或者监管流程完成之后才会正式生效。这一任命标志着平安人寿将正式迎来新的总经理。回首2024年10月，平安人寿发布临时信息披露报告，当时原总经理余宏卸任相关职务，由党委书记、董事长杨铮担任公司临时负责人，代行总经理的职责。看看蔡霆的履历，自2014年加入平安以来，他先后担任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理、平安人寿总经理助理等诸多职务。而史伟玉自1999年加入平安后，历任平安人寿济南分公司营销管理部员工、平安人寿互联网事业群客户经营部总监、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职位。平安人寿回应界面新闻记者称，蔡霆和史伟玉都是平安自主培养的优秀复合型管理干部。蔡霆年轻且精力充沛，视野广阔，管理经验丰富，在战略规划、数字化转型、人力资源、财务企划、客户经营、队伍管理、产品管理等多方面具备专业的管理能力，在平安集团、平安银行、平安人寿的多个管理岗位上都表现出色。史伟玉有着前中后台跨条线、多个岗位的管理经验，创新意识和执行力很强，在担任平安人寿副总经理期间，有力地推动了公司运营质量提升、业务品质提升以及客户体验改善。实际上，从去年到现在，平安人寿的管理层变动相当频繁。今年年初，平安人寿副总经理胡景平到龄退休；去年，平安人寿副总经理赵福俊、李海峰、王国平也相继离任。2024年2月，浙商银行原副行长吴建伟加入平安人寿担任副总经理，并且分管银保事业部。据悉，自2019年底启动寿险改革以来，平安人寿积极推动“4渠道3产品”改革战略，大力推进代理人、银保、社区金融及下沉渠道四大渠道建设。相关数据表明，平安人寿在2024年实现原保险合同保费收入5028.77亿元，同比增长7.8%。
本文总结了平安人寿的管理层人事变动情况。包括新的总经理拟任人选史伟玉，兼任副董事长的蔡霆，回顾之前的人事交替情况，介绍相关人员履历和公司对他们的评价，阐述平安人寿管理层频繁变动的现象，以及公司的寿险改革战略和保费收入成果等方面内容。这些人事变动和公司发展情况的报道有助于外界了解平安人寿的管理格局和发展动态。
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