苏庄三里社区“六邻”工作法：创新治理，提升居民幸福感

北京市房山区苏庄三里社区的情况，该社区由村转居后面临诸多问题，于是提出“六邻”党组织工作法，涵盖党建聚邻、治理安邻等六个方面，并且还有“好邻居”志愿服务矩阵等，众多专家肯定了这一工作法的积极意义。

工人日报 - 中工网记者陶稳报道，北师大良乡附中初中部有着课桌椅20多年未曾更换的情况。不过，在社区的号召之下，辖区企业伸出援手，捐赠了价值75万元的1500套桌椅。还有贫困老人家中堆满废品，存在严重安全隐患，社区不但安排人员上门劝导清理，还为老人募捐资金装修房屋。近期，北京市房山区西潞街道苏庄三里社区举办了“六邻”党组织工作法研讨会，诸多大小事情生动地展示出该工作法在社区工作里所取得的成果。

苏庄三里社区在2009年由村转居，下面管辖着7个自然小区，常住人口接近7000人。在一段时间里，社区两委干部面临着设施陈旧、物业管理水平低、资金和人员缺乏、接诉即办单量居高不下等现实问题。基层工作和民众的生活满意度以及幸福感息息相关。为了化解这些难题，苏庄三里社区把西潞街道“好邻居”协同治理党建品牌与社区实际情况相结合，创造性地提出了“六邻”党组织工作法，以推动精细化管理和协作治理。

“六邻”党组织工作法具体包含党建聚邻、治理安邻、文化润邻、服务助邻、亲情暖邻、和谐睦邻这几个方面，关系到居民生活的各个角落。苏庄三里社区党委书记邵雪松称，党建聚邻就是把党组织的优势转化为治理优势，社区党组织通过定期召开党建协调委员会，激发产业联盟、物业联盟、企业商户等治理主体的积极性，从而更好地服务社区群众。

治理安邻主要依靠“网格精细化管理”达成社区治理的全面覆盖。为此，苏庄三里社区创建了“育网式”工作法。一方面将网格作为社区治理的基本单元，另一方面培育网格中的党员协助干部成为楼门长、网格员等骨干力量。他们通过包楼包单元、建立微信群、串门走访等方式，实时掌握居民的信息和需求。另外，社区还成立了北京市第一家社区级文联，汇聚文艺人才编创歌曲、诗词，每年开展文艺宣教活动百余场，丰富居民的文化生活，营造和谐的邻里氛围。

在“服务助邻”方面，社区会定期开展“好邻居”“文明楼门”等评选活动并颁发荣誉。在亲情暖邻方面，通过“同坐板凳结对帮扶”的方式，干部亲手编织红围巾送给独居老人，为困难家庭提供申请公租房、大病救助、就业信息等服务，让社区充满更多的人情味。

和谐的氛围是社区安定的重要保障。为了实现和谐睦邻，社区党委在事前议事协商和事后矛盾调处这两个方面发力，减少和化解矛盾冲突。2023年，社区内的4个小区通过充分协商议事，把事情解释清楚，在合理调高物业费的同时顺利选聘新的物业公司，有效地解决了物业管理水平低的顽固问题。

据记者了解，为了发挥居民参与治理的积极性，苏庄三里社区构建了由12支小分队、200多人组成的“好邻居”志愿服务矩阵。像“螺丝钉”“泥瓦匠”“老司法”“巧裁缝”“剪爱”等小分队，涵盖了义务维修、普法宣传、爱心缝纫、免费理发等志愿服务项目，使居民的生活更加便捷和安心。此外，社区还调动基层人民调解员、管片民警、法官工作站法官、检察服务e站的检察官以及信访办和司法所退休老干部的积极性，组成专业的矛盾纠纷调处队伍，做到“小事不出社区、大事不出街道”，提升了基层治理的效率。

全国党建研究会副秘书长赵湘江、中央党校教授贾华强、国广智库主任张海亮等参加了本次研讨会。他们表示，苏庄三里社区的“六邻”党组织工作法不但激发了党员队伍的活力与创造力，还让居民充分参与其中，表达意见、参与决策、共同解决社区问题。这体现了社区协同共治的理念，有助于增强居民间的情感联系，形成人人参与、人人尽力、人人享有的社区治理氛围，在此过程中，社区的容貌得以改善，居民的生活品质和幸福感得到提升。

苏庄三里社区面临诸多问题后提出“六邻”党组织工作法，从党建聚邻到和谐睦邻等多方面开展工作，同时构建志愿服务矩阵、矛盾纠纷调处队伍等，这一工作法激发党员活力、让居民参与治理，提升社区治理水平，改善社容社貌，提高居民生活品质和幸福感。