河北省石家庄市的青年人才流入情况。通过统计局的抽样调查数据揭示2024年流入总数及企业人才流入占比，阐述石家庄深入实施人才战略的举措以及主导产业对人才的吸引作用，还有系列政策对青年人才成长的保障，以及当前人才结构体系的形成情况。
经济日报石家庄2月28日讯（记者王胜强）据河北省石家庄市统计局近期发布的全市青年人才流入抽样调查结果显示，在2024年，石家庄的青年人才流入总量达到了10.1万人。其中，一个非常显著的数据是，企业人才流入在全市人才流入总量中的比重高达78.7%。
在当前的发展进程中，石家庄市积极且深入地践行新时代人才强市战略。这一战略的实施体现在多个方面，其中持续深化人才发展体制机制改革是重要的一环。通过全方位的举措，包括引才、育才以及用才等多方面的努力，石家庄致力于打造一个全新的人才发展高地，从而为城市的高质量发展源源不断地注入活力与动力。
主导优势产业在吸引人才汇聚方面发挥着如同舞台般的重要作用。石家庄市明确地将新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代商贸物流、现代食品这五大产业设定为主要的发展方向。到了2024年，石家庄市的生物医药产业营业收入完成了1200亿元以上，新一代电子信息产业的营业收入更是达到了1300亿元以上，先进装备制造产业的营业收入超过了千亿元，现代食品和现代商贸物流产业则保持着两位数的增长态势。从数据上看，石家庄市这五大产业的青年人才流入数量在全市企业青年人才流入数量中所占的比例达到了61.4%。在这其中，新一代电子信息产业和现代商贸物流产业等的占比相对较高，它们就像是吸纳青年人才的强大主力军。
为了吸引人才，石家庄市可谓是诚意满满且举措多多。例如，拿出3000个事业编制专门用于人才引进；设立人才科技成果转化天使投资基金、人才创业投资基金以及“石家庄人才贷”等。近年来，石家庄市接连出台一系列政策，大力推行新时代人才强市战略以及创新驱动发展战略，这些政策就像是一把把保护伞，为青年人才的成长提供了坚实的保障。
石家庄市委组织部常务副部长吕智临介绍说，石家庄针对全职到本地工作的高层次人才，会给予科研经费补贴以及安家补助；对于引进的高校毕业生，如果符合人才绿卡B卡条件，就会给予房租补助和购房补贴，要是到石家庄企业工作或者创业的，还会再给予一次性的安家补贴。
当前，石家庄已经成功搭建起一个覆盖本科以上学历人才的全域化政策体系。在这个体系下，全市已经培养和引进高层次人才1100余人，引进骨干人才2.2万余人，引进基础人才10万余人。这样一来，就形成了高中低相互补充、搭配合理的人才结构体系，这个体系有力且有效地为产业创新和经济发展提供了支撑。
本文总结了石家庄市2024年青年人才流入情况，强调了企业人才流入占比，阐述了石家庄通过主导产业吸引人才、出台系列政策保障人才成长，最终形成了合理的人才结构体系，从而为城市的产业创新和经济发展提供了有力支撑。
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