山东省在博士后岗位方面的相关情况，包括2025年岗位需求的扩容、岗位在不同类型企业的分布、“博士后创新人才支持岗位”的相关信息，还回顾了2024年山东在博士后人才队伍建设方面的成果。
山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员蒋裕斌于2月28日在新闻发布会上透露，2025年山东着重博士后岗位需求的扩容工作。当前，已从该省的160个流动站、361个工作站以及717个博士后创新实践基地（含基地备案单位）收集到了超过5300个博士后岗位需求，与2024年相比，这个数字增长了36%。
在这些博士后工作站（基地）当中，民营企业的数量超过了770家，在总数中所占的比例达到了70.2%。其中，“专精特新”“小巨人”企业有400多家，它们所涵盖的领域包括人工智能、集成电路、高端装备、医养健康、现代海洋等战略性新兴产业。
2月28日，山东省人民政府举办了“抓改革创新 促高质量发展”主题系列发布会，此照片由周艺伟拍摄。
2025年是全国博士后制度实施40周年，这在博士后事业发展历程中是一个重要的里程碑。蒋裕斌表示，今年山东将继续遵循“先设岗、再引才”的模式，开展“山东省博士后创新人才支持计划”。到目前为止，已经收集到“博士后创新人才支持岗位”810个。
记者在发布会现场了解到，这些岗位在覆盖范围方面，实现了高校设站单位以及16个市的全覆盖。在经费支持方面，设站单位给予的年薪不少于30万元（人民币），山东省会择优给予不少于30万元的综合资助。目前，设站单位提供的科研经费最高能达到300万元，薪酬最高可达120万元。
并且，“博士后创新人才支持岗位”在学科专业方面，重点支持人工智能、大数据等新兴产业，同时注重发挥山东在现代海洋、农业方面的基础优势。
山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳介绍说，2024年山东把博士后人才队伍建设放在人才工作的重要位置，这一年度招收的博士后人才数量首次突破3000人，累计招收人数达到2万人。
周春艳还提到，山东聚焦重点产业领域以及重点企业来布局博士后平台。2024年新增博士后平台204家，其中博士后科研工作站有66家，数量位居全国第一。山东在济南构建了山东博士（后）国际创新创业园，在青岛、烟台设立了博士后创新成果转化基地，以博士后工作为切入点，整合该省的优势科产教资源，推动人才链、教育链、产业链、创新链的有机结合。
另外，2024年山东还开展了“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”等一系列资助计划，发起成立了“山东博士后创业基金联盟”；举办了2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛，达成了132个合作项目；落实了博士后职称评审“直通车”政策，有200多位博士后获得了高级职称。(完)
本文总结了山东省在博士后岗位需求、人才队伍建设方面的情况。2025年博士后岗位需求较2024年增长36%，还介绍了“博士后创新人才支持岗位”的覆盖范围、经费支持等情况，同时回顾了2024年山东在博士后人才招收、平台建设、资助计划、职称评审等方面的成果。
原创文章，作者：Sorrowful，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/26754.html
