佳能科技IPO：疑点重重能否顺利前行？，佳能科技拟IPO，背后隐藏的重重疑云

山东佳能科技股份有限公司2024年11月4日IPO申请获受理展开，尽管拟募集资金投入多个项目，但《电鳗财经》发现其招股书存在诸多疑点，包括家族式控股可能存在的危机、警示函曝光的财务问题以及社保公积金欠缴等情况，这些问题引发市场对其IPO能否顺利进行的担忧。

《电鳗财经》报道，2024年11月4日，山东佳能科技股份有限公司（以下简称“佳能科技”）的IPO申请被受理。该公司计划募集资金2.48亿元，这些资金将投入到工业减震阻尼安全系统装置智能制造项目、节能环保传热设备制造项目、研发中心项目以及补充流动资金等四个项目之中。

这本该是佳能科技发展的大好时机，然而，《电鳗财经》通过深入的调查研究发现，佳能科技此次的IPO招股书存在不少疑点，这也引起了市场的强烈关注和疑问。

首先是关于家族式控股的问题。从招股书信息来看，佳能科技的股权结构比较集中。董事长杨立勇是第一大股东，持股比例达到34.27%；总经理杨德生为第二大股东，持股比例为26.97%；鸿泰基金则持有25.77%的股份，是第三大股东。值得注意的是，杨立勇和杨德生是堂兄弟关系，并且在2022年签订了一致行动人协议，这样一来，他们两人合计就拥有了61.23%的表决权。这种高度集中的股权结构引起了监管层的高度重视，因为这涉及到如何确保公司控制权的稳定性。北交所针对这种情况，要求佳能科技解释签署一致行动协议的原因，以及杨立勇家族其他成员在公司的持股和任职情况。这一问题不仅仅关系到公司未来的经营决策，也反映出投资者对公司治理结构的期待。在投资者眼中，一个健全、透明的治理结构往往能够有效降低投资风险，尤其是在如今IPO市场竞争愈发激烈的情况下。

业内人士指出，股权集中，尤其是“一股独大”的情况，被看作是完善上市公司治理结构的阻碍。特别是在民营企业中，如果公司的实际控制人是某个自然人或者家族，公司治理结构的弱点就会更加明显。这样的话，公司很可能会出现任人唯亲的情况，那么普通投资者的利益又如何得到保障呢？是否会发生利益输送行为呢？《电鳗财经》还注意到，根据天眼查的信息，佳能科技总经理杨德生有6条任职信息，是5家公司的股东，在4家公司担任高管。特别要注意的是，他周边存在11470条风险信息，预警提醒也多达93条。在高风险方面，他担任股东的淄博淄川农村商业银行股份有限公司部分股权处于出质状态，该银行有股东的股权被冻结；他担任股东的这家银行曾因其他原因受到行政处罚，他担任法定代表人的山东佳能科技股份有限公司也因其他原因受到行政处罚，他担任高管的山东旺泰科技有限公司也曾因其他原因受到行政处罚，并且他担任法定代表人的山东佳能科技股份有限公司还有违规处理信息。

其次是警示函曝光的财务问题。在2021年 - 2023年以及2024年1月 - 6月（以下简称“报告期”）期间，佳能科技的营业收入分别为2.42亿元、2.47亿元、2.86亿元和1.83亿元；净利润分别为705.87万元、2308.54万元、5725.29万元和2446.48万元，呈现出持续增长的态势。其中，2022年佳能科技的净利润增长幅度达到227.05%。不过，公司在2021年的净利润调减超过1100万元。

2024年10月28日，佳能科技披露，公司收到了山东证监局的行政监管措施决定书。由于公司会计差错更正幅度较大，而且关联交易未能及时审议、披露，公司以及相关责任主体被山东证监局出具了警示函。

具体来看，2024年4月，因为收入、成本费用核算存在跨期等问题，公司对2021年、2022年度财务报表相关科目进行了会计差错更正。其中，2021年净利润从1808.43万元调整为705.87万元，调减了1102.56万元，占当期净利润绝对值的60.96%；2022年净利润从1713.80万元调整为2308.54万元，调增了594.74万元，占当期净利润绝对值的34.70%。如果按照调整后的净利润来看，2021年的净利润较2020年减少了40.88%。而且，在上市标准方面，佳能科技也是刚刚达标不久。

会计差错更正一直是监管部门关注的重点，会计差错更正幅度较大将会影响投资者的决策。上述行为违反了相关规定，公司董事长杨立勇、董事会秘书强帅、财务总监滕艳芳对这些问题负有主要责任。根据《非上市公众公司监督管理办法》以及《非上市公众公司信息披露管理办法》等相关规定，山东证监局决定对公司及相关负责人员采取出具警示函的监督管理措施。

最后是社保公积金欠缴的问题。根据招股书披露，佳能科技在报告期内存在部分员工未（足额）缴纳社会保险及住房公积金的情形。

佳能科技应缴纳住房公积金的人数较多，但是应缴未缴人数在部分年份的占比非常高。招股书显示，2021年 - 2024年上半年，佳能科技应缴纳住房公积金的人数分别为357人、352人、389人、455人，应缴未缴人数分别为357人、279人、29人、78人，占比依次为100%、79.26%、7.46%、17.14%。

经测算，佳能科技为员工补缴社保和住房公积金的金额分别为331.14万元、370.13万元、371.69万元、233.88万元，分别占当期利润总额的43.09%、14.16%、5.64%、8.36%。也就是说，佳能科技未来需要补缴的社保及公积金总金额将高达1306.84万元。

对于未为部分员工（足额）缴纳社会保险及住房公积金的情形，佳能科技表示：“公司已逐步整改，但仍存在被人力资源和社会保障部门及住房公积金管理中心等主管机关要求补缴社会保险和住房公积金的风险。”对于可能对公司财务状况和盈利能力产生的影响，佳能科技表示，根据应缴未缴员工的实际工资测算，若为上述员工补缴社会保险和住房公积金。

佳能科技出现了这么多的违规信息和公司治理问题，其IPO如何能够顺利进行呢？《电鳗财经》将持续关注这一事件的发展。

山东佳能科技股份有限公司IPO申请虽已受理，但招股书存在家族控股、财务问题、社保公积金欠缴等疑点。家族控股结构集中且存在关联风险，财务上有会计差错更正及净利润调整情况，社保公积金欠缴金额较高。这些问题对其IPO进程的顺利进行存在诸多不确定影响，有待进一步关注。