朝阳区与腾讯出行服务以及一些龙头人力资源机构合作，将“零工市场”搬到微信平台上的事情。描述了求职者在微信上查找零工岗位的操作方式，强调这种模式打破传统单一人力资源机构运营的方式，整合多方资源，同时介绍了朝阳零工市场已上线岗位情况和线下的相关配套措施。
北京传来消息（记者 朱松梅），就在日前，朝阳区有了一个创新之举，它联合腾讯出行服务，并且与中智集团、东方慧博等在人力资源领域处于龙头地位的机构携手合作，把“零工市场”直接搬到了微信这个大众常用的社交平台之上。如此一来，本市的求职者就方便多了，他们只要打开微信这个手机应用，就能迅速地查看自己附近数量众多的零工岗位。
具体操作也很简单，首先进入微信的“服务”板块，接着点击其中的“出行服务”，把定位设置为“北京”；当然啦，还有一种方式，就是直接在微信里搜索“附近的工作”。这样一来，求职者就能够查询到按照距离自己远近顺序进行排列的、并且在地图上有精准定位的灵活用工岗位信息了。这些岗位信息十分详细，求职者可以直接查看岗位的具体详情、薪酬是多少、岗位的工作内容等。要是看到了自己心仪的岗位，那么在这个平台上就可以直接进行简历投递、应聘报名、与招聘方在线交流，甚至是结果确认等一系列操作，真正实现了一体化的线上操作流程。
这种创新模式意义非凡，它打破了以往那种传统的、由单一的人力资源机构独立开展线上运营零工服务的方式。它充分发挥了“政府 + 平台 + 人力资源机构”三方多家资源聚合起来的优势，就像打造了一个全新的就业圈，而且这个就业圈就在求职者的身边，为求职者带来了极大的便利。
自朝阳的零工市场开始运行之后，已经累计上线了客服、家政、导购、设计、礼仪等五百多类岗位，岗位数量多达3.2万个/次呢。而且后续还会不断地整合更多家机构的岗位资源，就是为了能够满足求职者各种各样的需求。朝阳不仅在网络平台上大力建设零工市场，在线下也做了很多工作。在43个街乡便民服务中心都设置了零工窗口，还在金盏七彩家园、来广营立水桥设立了两个线下的零工市场呢。到目前为止，通过这些线上线下的零工市场，已经累计成功撮合实现就业的人数达到了7613人次。
本文总结了朝阳区在就业方面的创新举措，即将零工市场搬上微信平台，详细介绍了求职者使用方式、新模式的优势，以及零工市场运行成果，包括已上线岗位种类和数量、线下配套措施和累计就业撮合人数等。这一举措为求职者提供了更多就业机会和便捷的求职体验。
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