盛达集团会议：部署2025年发展规划

本文主要描述盛达集团2025年2月15 - 17日在兰州召开的生产经营工作会议相关情况，包括参会人员、会议内容如总结2024年成就、部署2025年规划等，还有会上的报告、表彰、责任书签订以及不同人员的发言等内容。

2月15日至17日期间，盛达集团的2025年生产经营工作会议在兰州盛大召开。此次会议可谓是盛达集团发展进程中的一次重要集会，共有260余名代表参与其中，这些代表涵盖了集团的各个层面，包括董事长赵满堂、副董事长赵海峰，集团的高管人员、职能部门的负责人，以及各下属公司的主要领导和业务骨干等。

这便是盛达集团2025年度生产经营工作会议的现场，从现场的氛围和与会人员的状态就可以感受到此次会议的重要性。

会议对盛达集团在2024年各业务板块所取得的显著成绩进行了全方位的总结。在过去的一年里，盛达集团在各个业务板块都有诸多可圈可点之处。同时，会议也对当前的形势进行了深入的研究与分析，进而部署了2025年的发展规划。会议明确提出了盛达集团“建一流优秀人才团队，创一流企业知名品牌，企业管理迈上新台阶，五年整体业绩翻一番”这样宏伟的战略目标，就如同吹响了盛达集团新一年奋勇前行的号角，激励着每一位盛达人朝着目标努力奋斗。

盛达集团董事长赵满堂在会议上作出了大会的主题报告，并且发表了极为重要的讲话。他强调指出，“建一流优秀人才团队，创一流盛达企业知名品牌，企业管理迈上新台阶，五年整体业绩翻一番”将会是盛达集团在今年以及今后相当长一段时间内工作的奋斗目标。每一位盛达人都要认真领会此次会议的精神以及工作要求，紧紧围绕会议的主题和目标责任，持续提升自身的经营能力，从而促使盛达集团的管理水平登上新的台阶，确保能够按照计划实现“五年整体业绩翻一番”的战略目标。

这一画面便是盛达集团董事长赵满堂在作大会主题报告并发表重要讲话时的场景。他的话语为盛达集团的发展指明了方向。

盛达集团副董事长、甘肃集团总裁赵海峰也作出了题为《树品牌 建团队 强管理 抓业绩——为全面实现集团高质量发展而努力奋斗》的工作报告。他表示，2025年作为盛达集团未来五年愿景实现的关键之年，集团上下要坚定不移地学习并贯彻董事长的讲话精神，紧紧围绕做强主业这一战略定位，推动多板块协同发展。在发展的过程中，要注重防范风险，突出业绩的提升，努力提高企业的管理水平，不断优化人才队伍的建设，着力打造一流的盛达品牌，从而为实现盛达集团未来五年愿景的总体工作目标开好头、起好步，大家齐心协力推进盛达集团朝着高质量发展的方向大步迈进，使其发展迈上新的台阶。

这是盛达集团副董事长、甘肃集团总裁赵海峰作主题报告时的情景。他的报告为集团的具体发展路径提供了思路。

在会议上，盛达集团对优秀党组织、党务工作者、优秀党员、先进集体、优秀管理者以及先进工作者进行了表彰。这一表彰举措意义非凡，它激励着每一位盛达人在新的征程中坚守初心，持续前行，鼓励大家在新的发展道路上再创新的辉煌，不断为盛达集团的发展贡献自己的力量。

这张照片是盛达集团所获荣誉代表合影，他们是盛达集团的优秀代表，是其他员工学习的榜样。

为了积极响应盛达集团“五年整体业绩翻一番”的宏伟蓝图，保障这一战略目标能够顺利达成，盛达集团与主要公司的负责人签订了《生产经营目标责任书》以及《安全生产责任状》。这一份份承诺不仅仅是纸上的文字，它们凝聚着盛达人对新目标的执着追求，体现了盛达人对创新突破的不懈探索精神，更彰显了盛达人对高质量发展的深刻担当。

这是责任书签署现场的画面，现场庄重而严肃，充满了对未来发展的期待。

会议期间，盛达集团总部的高管以及子公司高管代表们对2024年管理目标的达成情况以及2025年重点工作开展计划进行了详尽的汇报。同时，先进单位、优秀管理者、先进工作者以及新员工等代表们也纷纷作出表态发言。此外，会议围绕矿业、地产建筑、商业文旅、金融等板块设立了分组讨论环节，与会代表们在这个环节中各抒己见、畅所欲言，为盛达集团的发展出谋划策。

在17日，这场为期三天的会议圆满地落下了帷幕。此次会议在兰州设置了主会场，并且向各子公司进行了实况直播，这一举措确保了会议现场信息能够实时共享，高效传递到集团的每一个角落。

本文总结了盛达集团2025年生产经营工作会议的概况，包括会议时间、地点、参会人员、会议的各项议程如总结成就、部署规划、报告、表彰、责任书签订、人员发言和分组讨论等内容，展现了盛达集团积极规划未来发展的态势。