沈丘县招聘会:“妈妈岗”让就业顾家两不误 沈丘“春风行动”:家门口的就业机会多多

2025年2月9日在河南省沈丘县新田“360”广场举办的“春风行动”招聘会的情况,重点提及了县妇联设立的“宝妈”就业咨询台的热闹景象,包括求职者的积极反馈、企业负责人对工作情况的介绍、巾帼志愿者对求职者疑问的解答等,还介绍了此次招聘活动的规模、时长、招聘方式以及初步成果,最后阐述了县妇联开展此次活动的背景与目的。

“这个招聘会办得可太棒了!”来自河南省周口市沈丘县付井镇赵口村的留守妇女赵允,说话特别干脆利落,“这么多企业都聚在一块儿了,我们这些应聘的人就不用一家一家地跑去应聘了。要是有合适的单位,马上就能签用工合同直接上班了,真的给我们带来好多方便呢。毕竟家里有老人和孩子,要是能在家门口工作,就能照顾家庭了。”

沈丘县招聘会:“妈妈岗”让就业顾家两不误 沈丘“春风行动”:家门口的就业机会多多

在2025年2月9日那天,沈丘县新田“360”广场上正在举办“春风行动”招聘会。现场那叫一个热闹,尤其是该县妇联设立的“宝妈”就业咨询台,前来咨询的人络绎不绝。那些身穿红马甲的巾帼志愿者们,一直在不停地给群众发放企业招聘信息呢。好多应聘者都纷纷到这儿来打听消息,想找个合适的工作岗位。

“这个服装厂离我家近,活儿还轻松,既能赚钱又能照顾家。我仔细了解了一下,心里就有数了,这个工作很适合我!”周营镇东李营村的王大姐,手里拿着招聘报名表,脸上笑开了花。

“早上你把孩子送到学校后再来工厂上班就行,下午五点半之前就能下班去接孩子了。”“我们上班时间特别灵活,主要是计件算工资,多劳多得,你可以根据自己的情况来安排。”在招聘活动现场,河南省“巧媳妇工程”示范基地沈丘县佳依服饰有限公司的负责人周纳纳,正在耐心地解答求职者的一个又一个问题。

签劳动合同的时候得注意啥呢?女职工在孕期、产期、哺乳期不能做的工作有哪些呢?在“妈妈岗”专区的招聘现场,巾帼志愿者们对前来咨询的“宝妈”求职者的这些疑问一一解答。对于疑问比较多的女性“三期”权益保护的问题,还专门制作了传单发放给大家。

据说啊,沈丘县的这次招聘活动要持续两天呢,一共有60多家企业参加,提供了2000多个岗位,涉及好多个行业领域。而且啊,这个活动还同时开通了“直播带岗”这种线上招聘平台,这样就实现了“线下 + 云端”两种求职对接的渠道。初步统计呢,已经有20多个“宝妈”初步达成了就业意向。县妇联设立的“妈妈岗”专区,不但帮企业解决了一部分用工的难题,还让“宝妈”们在家门口就能找到适合自己的工作,这可真是就业用工的双向共赢啊。

“春节过后,我们以学习贯彻中央、省、市、县农村经济工作会议精神为契机,深入开展调研。我们发现县域企业用工需求变大了,同时不少妇女也想走出家门,在附近找工作。所以呢,县妇联就积极和县人社部门协调合作,线上线下一起推进‘春风行动’,组织开展送岗位、送培训、送服务、送政策这些活动,就是为了帮助广大妇女能在家门口就业。”沈丘县妇联主席李丽丽这样说道。(图/陈晓莉 谢辛凌)

本文总结了沈丘县“春风行动”招聘会的情况,从招聘会现场“宝妈”求职者的积极参与、企业的岗位提供与灵活安排、巾帼志愿者的答疑解惑等多方面进行阐述,体现出此次招聘会对“宝妈”群体就业的积极推动作用,同时也反映了县妇联在其中起到的协调组织作用,最终实现了就业用工的双向满足。

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