2月14日下午屯昌县召开的2025年年轻干部暨新提拔和进一步使用干部座谈会的相关情况。会上年轻干部积极发言，与会领导深入交流，县委书记林莉对年轻干部过去的工作给予肯定，并对年轻干部提出了要铸牢信念、练就本领等多方面的要求，还提到要优化干部成长环境等内容。
2月14日下午时分，屯昌县开启了一场意义非凡的2025年年轻干部暨新提拔和进一步使用干部座谈会。这一座谈会旨在“面对面”地倾听年轻干部的心声，从而进一步凝聚青春的共识，汇聚青年的力量，为屯昌各项事业朝着高质量发展的方向大步迈进提供强大的助力。县委书记林莉亲自出席座谈会并发表讲话。
在座谈会的进程中，年轻干部们以自己的工作实践为根基，紧紧抓住高质量发展这一首要任务不放松。他们聚焦于屯昌县“一园三区两中心”的建设积极踊跃地发表自己的看法，并且围绕着产业的谋划布局、文化建设工作、深化改革的进程、品牌打造的策略以及干部的使用等多个重要方面畅谈自己的想法，提出富有建设性的建议。在认真仔细地听取了大家的发言之后，与会的各位领导纷纷依据自身丰富的工作经历，同时结合屯昌县发展的实际情况，与年轻干部们展开了深入而全面的交流。
林莉书记指出，回顾过去的一年，屯昌县的年轻干部们展现出了更为昂扬向上、充满自信的精神风貌。他们冲锋在各项工作的前沿，勇于挑起沉重的担子，担当责任的意识得到了显著增强。扎根屯昌这片土地，建设美好家园的热忱情怀也变得更加浓厚。他们逐渐地成长为群众和企业真正的贴心人，在各项工作中取得的成效也是相当显著的。
林莉书记着重强调，青春恰逢盛世，此时正是拼搏奋进的大好时机。新时代的屯昌年轻干部们——
一定要牢固地铸牢理想信念的根基，深深地厚植家国情怀。只有这样，才能充分激发干事创业的内在动力，进而锻造出一支忠诚可靠的干部队伍。要怀着“功成必定有我”的强烈紧迫感，勇敢地去闯荡、去拼搏，充分展现自身的作为。
必须要练就多种多样的本领，精心锤炼过硬的专长。在一线的实践与锻炼过程中，要潜心笃志，不断积蓄自身的力量。在业务工作的主战场坚持不懈、久久为功，善于作为并且能够取得良好的成果，实现从“本领恐慌”到“专业精兵”的本质性跃升。
必须要勇敢地担当起时代赋予的使命，乐于奉献自己的力量。既要拥有迎着困难而上，破解改革过程中难题的锐气，更要涵养“十年磨一剑”的坚韧定力，凭借着“舍我其谁”的非凡魄力推动各项工作取得新的突破。同时还要在内心深处心存敬畏，严格地坚守底线，始终保持清醒的头脑，在严格监督的环境之下认真地履行自己的职责，用实际行动诠释忠诚、干净、担当的优秀品质。
林莉书记还提出要求——
要持续不断地优化干部的成长环境，认真做好干部的培养和使用工作。为那些敢于闯荡的干部搭建舞台、指引道路，为善于作为的干部积蓄力量、赋予能量，激励广大年轻干部积极“躬身入局”，为屯昌的高质量发展以及海南自贸港的建设贡献出自己的青春力量。
县领导符林果、苏龙、张陆、桂俊灵、陈柏全、王成鸿也参加了此次座谈会。
本文总结了屯昌县2025年年轻干部座谈会的情况，包括会上年轻干部的发言、领导的交流、县委书记对年轻干部过去工作的肯定以及对年轻干部未来发展提出的多方面要求，还有对优化干部成长环境等工作的提及，展现了屯昌重视年轻干部力量以推动各项事业发展的积极态度。
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