花样年集团在2月11日发布的关于董事、监事发生变动的公告内容，包括具体的人事任免情况以及公司架构调整等相关信息。
2月11日，花样年集团（中国）有限公司发布了一则重磅公告，内容是关于董事、监事发生变动的情况。这一变动对于花样年集团来说，无疑是公司治理结构方面的一次重大调整。
从公告中我们可以看到，按照《公司法》以及花样年公司章程规定的议事方式和表决程序，在全体股东一致同意的情况下，公司作出了一系列变更（备案）决议。首先，花样年集团做出了架构上的调整，公司不再设置董事会，而是设立执行事务董事兼法定代表人一名，由王士源担任，其任期为三年。这一调整意味着公司的决策和管理模式将发生新的变化。在这一变动过程中，原董事长、董事张莉以及董事袁建军被免去职务。
同时，花样年集团也不再设置监事会，监事刘小勇也被免去职务。这一系列的人事任免变动，对花样年集团内部的治理结构和权力分配有着深远的影响。
另外，公告还表明，变更之后的王士源将担任公司财务负责人、总经理、董事、法定代表人、信息披露事务负责人等多个重要职位。这也显示出王士源在花样年集团未来发展中将承担起众多关键的职能和责任。
花样年集团在2月11日发布的董事、监事变动公告，体现出公司治理结构上的重大调整，包括不再设置董事会和监事会，并对相关人员进行任免，王士源在变动后担任多个重要职位，这一系列变动将对花样年集团的未来发展产生深远影响。
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