山西省2025年2月9日在运城会展中心举行的春风行动示范招聘活动的相关情况，包括活动的参与方、提供的岗位、达成的就业意向等，同时还涉及运城市务工人员赴省外境外就业的欢送仪式以及全省春风行动的整体成果。
2月9日，山西省2025年春风行动的运城示范招聘活动在运城会展中心盛大开启。当日，副省长赵红严亲临现场，他深入到求职者和招工企业代表当中，亲切地与他们展开交流互动，仔细地去了解就业方面的需求以及企业用工等各类实际情况。
这次的招聘活动有着明确的主题——“春风送岗促就业 精准服务暖民心”。活动是由省人社厅、省农业农村厅以及运城市人民政府共同主办的，承办方则是省就业服务局、运城市人社局和运城市农业农村局。举办这样一场活动的目的十分明确，那就是精准地服务劳动者在就业方面的需求，为企业的复工复产助力，推动高质量且充分的就业，从而为全省经济在第一季度迎来良好开局筑牢坚实的人力资源根基。
在活动现场，组织了多达356家重点领域和重点行业中的优质企业前来参与。这些企业涵盖了医疗器械、机械制造、信息技术、教育、物业管理等多个不同的行业。它们总共提供了超过3万个就业岗位，这一数字相当可观。活动吸引了1万余名求职者前来参与，现场达成初步就业意向的人数达到了3156人。而且，在活动期间还发放了1.5万余份宣传材料，为3000余人次的群众解答了他们心中的疑问。同时，借助“直播带岗”这种线上方式推送岗位信息，吸引了多达9.6万人次在线观看，这就为求职者们提供了“云”选岗的机会。
在活动现场还有一个特殊的环节，那就是运城市赴省外境外务工人员的欢送仪式。有200名务工人员在当天就踏上了前往江苏泰州、浙江宁波等地的旅程，这样就实现了从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。另外还有30名务工人员在近期将会奔赴德国、日本等国家，开启他们的境外就业之旅。
截止到2月9日，全省范围内的春风行动已经累计举办了100场线下招聘活动，提供的岗位次数达到了17.1万次；线上招聘活动也举办了185场，提供了10.1万个次的岗位。这些活动为劳动者和用人单位搭建起了高效对接的平台，持续不断地释放着就业服务的活力。（郭正）
山西省运城的春风行动招聘活动成果显著，有众多企业参与提供大量岗位，求职者众多且达成不少初步就业意向，还有务工人员赴省外境外就业。同时全省春风行动线下线上招聘活动众多，为就业和企业用工搭建了良好平台，对促进就业和全省经济发展有着积极意义。
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