丰台区2025“春风行动”：多种创新举措助力青年就业，丰台区2025“春风行动”：青年就业的新机遇

丰台区举办2025年“春风行动”专项活动启动仪式，详细介绍了此次活动为助力青年就业者实现职业梦想的各种举措，包括活动形式、岗位聚焦领域、就业指导服务、创新模式等内容。

丰台区在2025年开启了一场盛大的“春风行动”专项活动启动仪式，这一行动就像是一场温暖的春风，吹向青年就业者们，开启了新一年的就业服务篇章，全力打造就业服务全链生态品牌，助力青年们实现职业梦想。

为了让青年求职者更好地参与线上活动，丰台区精心打造了极具互动性且参与度很高的活动形式。计划开展不少于20场线上线下相结合的就业服务活动呢。像线下招聘会、职业指导讲座、政策宣讲会、直播带岗以及线上招聘会等多种形式，都会依托“就业在北京”和“丰台人社”公众号、视频号进行实时直播，然后发布岗位信息，让求职者能第一时间获取信息。

那这个“春风行动”到底有什么独特之处，又如何助力青年就业者达成职业梦想呢？不久前，丰台区人力社保局的相关负责人接受了北青报记者的专访。

据北青报记者了解，2025年丰台区“春风行动”的主题是“春风送岗促就业，精准服务暖民心”。在活动期间，丰台区会精准地聚焦不同人群的求职需求，精心筹备一系列特色招聘专场。丰台区尤其关注高新技术、先进制造等新兴领域，通过和丽泽金融商务区、中关村科技园区丰台园、南中轴地区等重点企业携手联动，积极收集并发布岗位信息，吸引更多的青年来到丰台就业。

丰台区相关负责人介绍说，2025年“春风行动”专项活动将会发布超过2000条岗位信息。这些岗位相当丰富，不但包含建筑、维修、家政、物流等传统行业的岗位，还重点关注高新技术、先进制造等新兴领域，以及餐饮住宿、文旅体育、养老托育等服务类行业的岗位，广泛地收集和发布各类岗位信息，以此满足不同求职者的需求。

针对高新技术、先进制造等新兴领域，丰台区会持续开展人社干部“访企拓岗”工作，全面采集岗位信息。与丽泽金融商务区、中关村科技园区丰台园、南中轴地区重点企业联动起来，收集并发布岗位信息，吸引青年到丰台就业。活动期间，还会以街镇为单位，为重点群体开展职业指导，帮助提升求职能力。

北青报记者在2025年“春风行动”专项活动启动仪式现场，聆听了北京劳动保障职业学院的资深教师王巧莲的职业指导培训。这次培训是面向全区公共就业服务专员开展的，王巧莲老师结合众多真实案例，从简历优化、面试技巧、职业规划、职场晋升路径分析等多个方面进行讲解。希望通过对公共就业服务专员的培训，能够为青年求职者提供一对一的精准辅导。

这种高质量的就业指导服务会贯穿“春风行动”的多个环节，给求职者提供持续的支持。北青报记者还得知，丰台区“春风行动”的首场线下招聘会将于2月14日在太平桥街道太平桥东里社区人口文化园举办。招聘会现场会精心设置多个功能区，像政策咨询、职业指导、法律援助以及职业技能培训专区等，全方位地满足求职者的需求，助力求职者更好地踏上职业发展之路。

北青报记者了解到，在2025年“春风行动”期间，丰台区还将创新启用“公共 + 市场”协同模式，全面联动辖区内20余家经营性人力资源机构。丰台区人力社保局相关负责人表示：“我们将通过整合人力资源机构的岗位资源、建立空岗信息报告机制以及动态更新岗位信息，致力于打造高效、精准的就业服务平台。”

与此同时，丰台区人力社保局还开启了“自上而下宣传，自下而上报名”的模式。这样能让岗位信息快速传达到社区基层，保证每一位求职者都能及时得到最新的就业机会，全力推动就业。丰台区人力社保局相关负责人说：“例如，当某物业公司急需一批物业服务人员时，丰台区将借助街镇的力量，把岗位信息精准推送到社区。居民看到信息后，可以前往街镇报名，街镇负责审核并汇总信息后报送至区公共就业服务机构，再由机构反馈给企业。企业根据这些高效对接，安排面试，这大大提高了招聘效率。”这种模式不但提高了招聘效率，还确保了岗位信息的精准推送和快速响应，为求职者和企业搭建了高效的对接桥梁。文/本报记者张知依

本文总结了丰台区2025年“春风行动”专项活动，该活动聚焦青年就业，有多种创新举措。包括多种形式的就业服务活动、发布多领域岗位信息、开展职业指导培训、创新就业服务模式等，全方位助力青年就业者实现职业梦想。