南模生物于1月23日晚发布的2025年限制性股票激励计划相关情况，包括计划授予的股票数量、首次授予和预留数量，还阐述了公司推出该计划的目的，如完善法人治理结构、吸引人才等，以及激励计划的形式、首次授予激励对象的人数及涵盖人员等内容。
上证报中国证券网消息，1月23日晚，南模生物发布公告称，公司推出2025年限制性股票激励计划。该计划拟授予激励对象的限制性股票数量达到130万股，这一数量约占公司股本总额7,796.3513万股的1.67%。其中，首次授予的限制性股票为104万股，预留26万股。
南模生物表示，公司之所以制定这个激励计划，是有着多方面的考虑的。从完善公司法人治理结构的角度来看，这一计划有助于建立健全公司长效激励约束机制。在吸引和留住优秀人才方面，这一激励计划是非常重要的手段。通过该计划，可以充分调动公司优秀人才的积极性和创造性，有效提升公司核心团队的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力。这样做能够有效地将股东、公司和核心团队三方的利益紧密结合起来，促使各方都关注公司的长远发展，从而确保公司发展战略和经营目标得以实现。并且，在充分保障股东利益的前提下，遵循激励与约束对等的原则，这个激励计划与正在实施的2022年限制性股票激励计划相互独立，两者之间不存在相关联系。
该激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。首次授予的激励对象共计84人，这一人数占公司截至2023年12月31日员工总数777人的10.81%。这些激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员。（高毅）
本文总结了南模生物2025年限制性股票激励计划的主要内容，包括授予股票的数量、比例、激励对象等情况，以及公司推出该计划在完善治理结构、吸引人才和提升竞争力等多方面的战略目的，同时强调了该计划与正在实施的2022年计划相互独立。
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