吉林省长春市宽城区人民法院与宽城区人社局携手构建“法院 人社”高效联动机制，设立人民调解工作室化解农民工欠薪纠纷，通过实际案例展现了该机制的成效，并阐述了其解决以往追薪难题的作用。
在吉林长春，为了高效化解农民工欠薪纠纷，切实维护农民工的合法权益，长春市宽城区人民法院与宽城区人社局展开了积极合作。双方整合资源，携手构建起了“法院 人社”高效联动机制，并且共同设立了人民调解工作室，专门用于化解欠薪纠纷。
自去年6月调解室建立以来，该工作室取得了显著的成果。共成功化解纠纷353件，热情接待了413位农民工，为农民工们追回了400余万元的欠薪，让众多农民工的辛苦付出得到了应有的回报。
下面我们来看一个具体的案例。在于某等13人与某建筑公司的欠薪纠纷办理过程中，由于这起案件工资拖欠的时间比较久，涉及的农民工人数也较多，人社部门此前多次进行调解，但都未能成功解决问题。在这种情况下，人社部门邀请宽城区人民法院参与到共同调解中来。
法院的法官和人社部门的工作人员在详细了解情况之后，来到该建筑公司进行现场走访，深入了解企业的实际运行状况。法官向企业负责人详细讲解了相关的法律法规，让企业清楚知晓自身在欠薪问题上应承担的法律责任。人社部门则对欠薪单位进行了积极的督促与劝导，强调保障农民工权益的重要性。
最终，法官结合自身丰富的审判经验，针对双方争议的焦点问题，制定了个性化的调解方案。在这个方案的推动下，该企业与农民工达成了和解协议，约定分期支付所欠工资。截至目前，这起案件已经全部履行完毕，农民工们的合法权益得到了有效保障。
法院相关负责人表示，在以往的工作中，法院和人社部门存在信息传递和交流不顺畅、程序衔接繁琐等问题。劳动者在提起诉讼时，还会面临举证难等诸多困境。而“法院 人社”联动机制的建立，为有效解决这些难题提供了新的思路和方法。特别是人民调解工作室的创建，实现了薪酬纠纷“当场调”，拖欠金额“确认付”，大大提高了处理欠薪纠纷的效率，为解决欠薪纠纷按下了“快捷键”。
本文介绍了长春市宽城区法院与人社局构建“法院 人社”联动机制及设立人民调解工作室化解农民工欠薪纠纷的情况，通过实际案例体现了该机制的有效性，解决了以往追薪过程中的难题，提升了处理欠薪纠纷的效率，切实维护了农民工的合法权益。
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