乐道汽车总裁艾铁成宣布离职，蔚来原能源业务负责人沈斐接任，还介绍了艾铁成在乐道的经历、沈斐的履历，以及此次组织调整的意义和目标。
在4月2日这一天，乐道汽车总裁艾铁成通过乐道App发表了一篇文章，正式宣布自己离职。从此之后，他将不再担任乐道汽车总裁以及蔚来高级副总裁这两个重要职位。艾铁成在离职声明中坦诚，在过去的一段时间里，他未能让乐道L60这款车的销量达到与产品力相匹配的水平。
随后，蔚来迅速做出人事安排，宣布原能源业务负责人沈斐出任乐道汽车总裁。沈斐上任后，将全面负责乐道的销售工作以及区域公司的管理事务，并且向蔚来联合创始人、总裁秦力洪进行工作汇报。
对于离开乐道，艾铁成满怀感慨地说道：“四年前，我怀揣着打造一个能够走向全球的中国汽车品牌的梦想加入了蔚来，并且从0到1一步步搭建起了乐道品牌。在团队全体伙伴的不懈努力之下，我们成功推出了首款产品乐道L60。在当下的市场环境中，L60毫无疑问是一台极具产品力的好车，它牢牢占据着20 - 30万纯电SUV市场前三的位置，用户的口碑和满意度也持续保持在高位。即将在上海车展正式亮相的乐道L90，也将是一款极富竞争力的品牌旗舰产品。我们一起打造出了符合乐道品牌理念‘合家欢乐，持家有道’的极致产品，这些都是团队智慧与汗水的结晶，我衷心感谢每一位同事的付出！”
值得一提的是，据IT之家此前报道，艾铁成曾在去年10月放出豪言，他宣称乐道L60的目标是交付第3个月过万，第7个月过2万。
接任者沈斐早在2015年就加入了蔚来，是蔚来早期草创阶段的核心管理成员之一，同时也是蔚来管理体系中最资深的高级副总裁。在新的人事架构下，乐道的研发、供应链、质量部门将向蔚来CEO李斌汇报；营销体系则向蔚来总裁秦力洪汇报。李斌和秦力洪二人将较以往更深地参与乐道相关业务，灵活调度整合公司的整体资源，以此来提高运营效率。
有接近蔚来管理层的人士透露，此次组织调整，意味着蔚来将向乐道投入更强的管理资源，其目的是推动乐道加速提振销量。与此同时，加强公司各个业务单元的团队协同和资源共享，提高组织效率，从而实现公司四季度盈利的经营目标。
本文围绕乐道汽车总裁的人事变动展开，艾铁成因乐道L60销量未达预期而离职，沈斐接任。此次人事调整体现了蔚来对乐道品牌的重视，投入更多管理资源以提振销量，加强团队协同和资源共享，目标是实现四季度盈利。
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