陕西省人社厅在今年开展“乐业陕西 ‘就’在三秦”系列招聘活动的相关情况，包括活动场次、举办形式，以及为拓展岗位资源采取的措施，还提及了对高校毕业生就业的支持等内容。
据陕西省人社厅3月24日所发布的消息，在今年，陕西将重点围绕帮扶青年等重点群体，大力开展“乐业陕西 ‘就’在三秦”系列招聘活动。此次系列招聘活动规模宏大，一共将举办1594场，其中线上场次有865场，线下场次为729场。
为了能够持续深化“三个年”活动，并且聚力打好稳就业促增收这场硬仗，省人社厅积极联合省教育厅、省内有关高校以及人力资源机构，通过多种举措来拓展岗位资源。对于此次系列招聘活动的相关详细信息，广大求职者可以关注省人社厅、陕西公共招聘网站以及陕西人社、中国西安人才市场微信公众号，以便及时获取招聘动态。
中国西安人才市场管理委员会办公室（陕西省人才交流服务中心）副主任武艳明确表示，“乐业陕西 ‘就’在三秦”是陕西稳就业工作的重要招聘品牌。该品牌的主要目的在于通过整合各方资源，为求职者和企业之间搭建起一座高效对接的桥梁，让双方能够更快速、精准地找到合适的匹配对象。
陕西省人社厅有关负责人介绍称，今年陕西应届高校毕业生预计达到45.49万人，相较于去年同期增加了1.31万人。面对这一情况，人社部门将联合相关部门及高校，持续举办形式多样的“人社工作进园区”专场招聘会以及中小型招聘会。通过这些招聘会，为高校毕业生提供更加精准、多元的就业选择，从而实现就业供需的“双向奔赴”。
本文围绕陕西开展的“乐业陕西 ‘就’在三秦”系列招聘活动展开，介绍了活动规模、举办目的、相关举措以及对高校毕业生就业的支持等。此次系列招聘活动将为重点群体尤其是应届高校毕业生提供更多就业机会，通过多方合作和多种形式的招聘会，有望推动陕西就业工作取得更好成效。
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