董明珠纪录片回应多元问题,展现强大气场 董明珠拒拍家中场景,谈感情、管理观点独到

本文聚焦于格力电器董事长董明珠在竹内亮导演纪录片《她和她的故事》中的一系列回应,涵盖了能否去她家拍摄、个人感情状态、女企业家与男企业家差异、开会怒怼员工争议等多个话题,同时还提及了格力电器董事会相关情况。

近日,在竹内亮导演精心打造的纪录片《她和她的故事》拍摄过程中,竹内亮向格力电器董事长董明珠提出能否前往她家进行拍摄的请求。然而,董明珠以一种委婉而坚定的态度拒绝了这一请求。

董明珠诚恳地表示:“我不太喜欢员工到我家里去,我更希望在工作环境中,与上下级之间保持一个比较合适的距离。这样既能保证工作的高效开展,也能维护好工作中的秩序和关系。”

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除了关于拍摄地点的回应,董明珠还大方谈及了自己近期的感情状态。当被问到“最近有没有谈恋爱”时,董明珠觉得这个问题十分可笑,她以一种直率的态度回应了这个问题。而在被进一步追问是否想过要找老公时,董明珠反问:“为什么要找老公啊?”她还阐述了自己对于情感上“需要安慰”的独特看法,她认为“安慰不能解决问题,解决问题才是最好的安慰”。

竹内亮接着问道:“那么大的公司老板应该需要有人安慰你吗?”董明珠再次强调:“安慰不能解决问题,还是解决问题就是最好的安慰。”这种务实的观点体现了她一贯的做事风格。

另据读秒财经的消息,在纪录片拍摄中,竹内亮询问女企业家和男企业家不一样的点是什么。一旁有人感慨女企业家太难了,既要把事业经营得有声有色,又要把家庭照顾得妥妥当当,一旦忽略家庭可能还会背上骂名。对此,董明珠表达了自己的看法,她认为“你追求绝对的公平是做不到的,肯定有很多人是在不公平待遇下生存的”。

对于“开会怒怼员工”这一备受争议的话题,董明珠也直面回应。当竹内亮导演抱怨“员工不听我的话”时,董明珠直言不讳地指出:“就你不合格,才不听你的话。要让员工听话,你得合格。”

董明珠进一步解释道,当一个人没有承担责任的时候,可能不需要那么严格要求自己;但一旦承担了责任,就必须对这份责任负责到底。她还提到,打工人只需要对自己负责就好,但作为一个领导,实际上要对所有员工的行为负责。“对个人也是这种习惯,也是这种要求,只不过把它扩大而已,不是慢慢形成。”

值得一提的是,董明珠出生于1954年,如今已经71岁。自2001年以来,她就一直担任格力电器董事长、董事职务,在格力的发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。

2月24日,格力电器第十二届董事会任期即将届满。在董事长董明珠的主持下,公司举行董事会会议,最终以全票审议通过了董事候选人名单,董明珠成功入选。

本文围绕董明珠在纪录片中的回应,全方位展现了她在工作、感情、管理等多方面的观点和态度。她拒绝拍摄家中场景体现其公私分明;对感情和安慰的看法凸显务实个性;对女企业家公平问题和管理争议的回应,展现出她的智慧和担当。同时,也介绍了她在格力电器的重要地位和董事会相关动态。

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