博兴县锦秋街道在乡村振兴中，将乡村人才振兴作为重要举措，通过聚焦产业链、民生链、治理链，打造人才集聚优势，为乡村发展提供有力支撑。
近年来，博兴县锦秋街道深刻认识到乡村人才振兴对于乡村发展的关键作用，将其视为推动乡村振兴的“先手棋”。街道聚焦产业链、民生链、治理链这三条关键链条，积极营造良好的人才发展环境，努力打造人才集聚的“强磁场”，旨在为乡村振兴提供坚实且有力的人才保障。
在产业链方面，锦秋街道着重提升人才的源动力。为了推动产业发展，街道积极举办各类专题培训班，像草柳编电商产业实用人才培训班、淡水鱼养殖人才培训班等。这些培训班面向新型经营主体负责人、养殖大户等群体，累计举办了15期，培训人次多达3000余人。
同时，依托中国草柳编文化创意产业园这一优质平台，街道采用“理论 + 实训”以及“面对面传、手把手教、实打实带”的独特教学方式，开展电商实用人才培训10期、新型经营主体负责人培训6期。对于培训合格的100余名乡土人才，街道为他们颁发了合格证书，以肯定他们的学习成果。此外，街道还采取“就近就地、村社为主、农学互补”的方式，为农民提供实用技术指导。这一系列举措成效显著，累计带动了100余名农民成功转型为电商实用人才，为街道草柳编电商产业的发展壮大注入了强大动力。
聚焦民生链，锦秋街道致力于增强人才的服务力。乡村公共服务人才的培养被视为推进乡村人才振兴的有力保障。街道特意聘请了6名科技创新发展顾问，并将他们分类组建成3个服务小分队。这些小分队深入基层一线，开展农业技术服务达100余次，为农业生产提供了专业的技术支持。
在教育卫生领域，街道开展了4期专业技术人才培训，累计培训60余人次。通过这些培训，全街道教育卫生专业技术人才的业务知识、服务质量和专业水平都有了显著提升，进一步提高了乡村教育卫生水平，更好地满足了群众的就读就医需求。此外，街道大力推动文化人才下乡，组织剧团开展“戏曲进乡村（社区）”文化惠民演出活动20余场次。这些活动丰富了基层群众的精神文化生活，有效提升了基层公共文化服务水平。
聚焦治理链，锦秋街道努力提高人才的战斗力。乡村治理人才的培养被看作是推进乡村人才振兴的关键环节。近年来，街道安排新录用公务员轮流进行驻村帮扶，让他们在基层实践中积累经验、增长才干。目前，“新型农业经营主体负责人”在村“两委”中的数量占比超过50%，这一比例的提升为乡村治理注入了新的活力。
街道还对39名村（社区）党组织书记进行了集中轮训，并累计选派18名选调生到村任职。这些举措使得村党组织带头人队伍的素质得到了整体提升。同时，街道深入贯彻“摘帽不摘帮扶”的要求，向5个行政村选派了第一书记，进一步加强了基层党组织建设，提高了基层党组织的政治素质和战斗力。
博兴县锦秋街道通过聚焦产业链、民生链、治理链，在乡村人才培养和集聚方面取得了显著成效。通过举办培训班、提供技术指导、推动人才下乡以及加强基层党组织建设等一系列措施，为乡村振兴提供了全方位的人才支撑，有力地推动了乡村经济、文化和治理水平的提升。本文总结
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