本文聚焦于甘肃省张掖市甘州区工人文化宫，详细介绍了其作为职工家庭全龄段“充电驿站”的具体情况。包括文化宫开展的各类活动、采用的运营模式、为不同年龄段人群提供的服务以及取得的成效等，还提及了未来的发展方向。
清晨8点，当第一缕阳光洒在甘肃省张掖市甘州区，位于此地的甘州区工人文化宫准时发出指令：“预备 —— 起！”在文化宫的活动场地内，10余名银发学员在专业太极教练的带领下，悠然地舒展着身体。他们一招一式，尽显从容与沉稳，仿佛时光都在这一刻放慢了脚步。
如今，这座别具特色的工人文化宫正在逐步成为职工家庭全龄段的 “充电驿站”。它拥有超过4000多平方米的教育场馆，在这里，通过 “职工充电站 银龄新课堂 青年加油站 少儿成长营” 这四大精心打造的服务矩阵，成功搭建起了一个覆盖职工家庭全年龄段的综合服务体。
在文化宫的形体训练室里，从事家政服务行业的职工王丽娟正全神贯注地调整着自己的仪态。她紧紧跟随形体老师的节奏，认真地进行每一个动作的练习。“工会提供场地，教育机构配备师资，这种‘双师课堂’的模式实在是太棒了。” 王丽娟难掩内心的喜悦，“它让我们既能享受到专业的指导，又能根据自己的实际情况灵活安排时间。”
今年以来，甘州区总工会积极探索创新，采用 “工会主导 专业运营” 的模式，联合当地的专业素质教育机构，全面提供全时段的文体服务。
早上，当大多数人还在为新的一天忙碌准备时，银发学员们已经在教练的指导下，以练太极的方式开启了活力满满的一天；中午，职场人士利用宝贵的午休时间，走进台球室，来一场酣畅淋漓的 “午休争霸赛”，在运动中释放工作的压力；傍晚，亲子工作坊里充满了欢声笑语，家长与孩子携手合作，共同度过一段温馨美好的时光；夜间，青年学子们在安静的自习室里挑灯夜读，为自己的未来努力拼搏。
而在寒暑假期间，文化宫更是推出了 “成长护航计划”。教育机构派驻12名专业教师组建团队，精心开发出包含课业辅导、珠心算训练、创意手工等八大类素质课程。同时，还配套了人性化的预约课程管理系统，实现了跨校区课程资源的实时调配，为孩子们提供了更加丰富、便捷的学习选择。
夜幕降临，整个城市渐渐安静下来，但工人文化宫依旧活力涌动。在职工自习室内，即将备考社工证的张莉正专注地看着手中的书籍。“在家看书总是静不下心，但是下班后到这里看书、做题，效率一下子就提高了。” 张莉说道。在工匠创新工作室里，泥塑工艺传承人贺吉凯正耐心地指导学员制作孔子泥塑作品。目前，工会会员凭身份证就能办理 “全家成长卡”，可跨校区实时预约课程。此外，新增设的手机摄影、短视频创作等十余项数字技能课程，将持续丰富职工家庭的 “文化菜单”。
如今，这座文化宫被职工亲切地称为 “第二学校”，它不仅是职工们提升自我的场所，更成为了滋养精神、传承文脉的文化地标。甘州区总工会负责人表示，未来将持续深化 “充电驿站” 的服务内涵，通过资源整合与机制创新，打造一个集职工素质提升、家庭成长支持、文化传承创新于一体的三维赋能平台。在服务职工家庭全方位成长的同时，为区域人才培育、文化振兴注入新的动能，切实发挥工会的桥梁纽带作用。
文章围绕张掖市甘州区工人文化宫展开，介绍其成为职工家庭全龄段“充电驿站”的情况。通过“工会主导 专业运营”模式，提供全时段文体服务，包括针对不同年龄段的活动与课程。文化宫还推出相关计划，增设数字技能课程，被职工称为“第二学校”。未来将深化服务内涵，发挥工会作用，为区域发展注入新动能。
原创文章，作者：Foster，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/43455.html
