12年坚守，“太阳花”引领残障者共创精彩人生 “太阳花”绽放：残障人士自强之路的温暖之光

朱军林作为一名因小儿麻痹症与轮椅为伴的创业者，用12年时间创办“太阳花残疾人之家”，帮助千余名残障人士在劳动与尊严中重新扎根，探索残障价值产业化的故事。

在南京江北新区顶山街道，有一间面积达500平方米的平房。在这里，一年四季都能见到一群残障人士忙碌的模样。有的正努力进行康复训练，试图让自己的身体机能得到改善；有的则埋头专注地缝制方向盘套，一针一线都凝聚着他们的认真与执着；还有的在用心学习毛线编织技术，希望通过这门手艺开启新的生活篇章。这里，便是充满温暖与希望的“太阳花残疾人之家”。在这个特殊的地方，没有悲伤怜悯的叙事，创始人朱军林用长达12年的时间，将“助己助人”的理念深深种进了千余名残障人士的生活里，让他们残缺的生命在劳动与尊严的土壤中重新扎根、生长。

这朵“太阳花”，照亮残障人士自强路

1980年出生的朱军林，命运在她4岁那年发生了转折，因患上小儿麻痹症，从此她的生活便与轮椅紧紧相连。18岁职校毕业后，她踏上了求职之路，然而这段经历却成了她人生的重要转折点。半年内，她投递的简历如同石沉大海，毫无音讯。唯一一次得到的面试机会，也以“公司没有无障碍设施”而宣告结束。那一刻，她在心中暗自下定决心：“总有一天，我要建一个让残疾人能自由出入的‘家’。”

命运的转机往往藏在坚持不懈的努力之中。朱军林开始了自己的创业之路，她摆地摊卖文具，试图通过小生意积累资金；开便利店，为周边居民提供便利的同时寻找新的机遇；经营广告公司，在竞争激烈的市场中拼搏。虽然她在创业路上屡遭失败，但始终坚持雇用残障员工。2013年，当江北新区顶山街道提出合作建立助残机构时，朱军林毫不犹豫地关闭了正在盈利的广告公司，带着6名残障员工入驻了政府提供的免费场地。从此，“太阳花残疾人互助乐园”如同幼苗一般，在这片充满希望的土地上萌芽。

创业初期的困难远远超出了想象。智力障碍学员会将洗衣粉当成奶粉冲泡，做出让人哭笑不得却又心疼的举动；自闭症少年会情绪失控，砸碎康复器材；肢体残障者则常常蜷缩在墙角，拒绝与他人交流。面对这些情况，朱军林没有退缩，她带着团队挨家挨户敲门，用自己的亲身经历去说服家长：“给我三个月，如果孩子没变化，我亲自送回来。”为了打开心智障碍者的心门，她请来聋哑舞蹈老师教学，让轮椅舞者示范生活技能，用独特的方式传递温暖与鼓励；为了消除肢体残障者的自卑心理，她坐在轮椅上亲自演示如何单手炒菜、操作缝纫机，用实际行动告诉他们，残疾并不可怕，一样可以创造美好的生活。

2017年，朱军林独创的“社区家庭”模式成为了解决问题的关键。她把日间照料中心改造成家庭场景，让残障学员们在熟悉的环境中学习和成长。在厨房里，智力障碍学员在特制计时器的提醒下，认真学习控制火候，为烹饪出美味的食物而努力；在卧室中，唐氏综合征患者反复练习叠“豆腐块”被子，每一次的尝试都是对自我的挑战和超越。当26岁的自闭症学员小宇第一次独立做出番茄炒蛋时，他的母亲在电话里泣不成声：“这是我生病住院时，孩子给我送的第一顿饭。”这简单的话语背后，蕴含着多少的感动和欣慰。

“不是帮扶，是共创”：残障价值的产业化探索

走进太阳花残疾人之家，墙上的就业地图格外引人注目，上面标注着一个个特殊的印记。“喜憨儿洗车中心”累计洗车3.2万辆，这一庞大的数字背后是残障员工们辛勤的付出；菜鸟驿站日均处理快递500件，高效的工作让人们看到了他们的能力；新建的福利彩票站单日最高销售额破万元，展现出他们在商业领域的潜力。这些数据背后，是朱军林对残障群体“优势视角”的坚持：“我们要找的不是他们的缺陷，而是被忽略的能力。”

2019年，南京首家“喜憨儿洗车中心”的诞生，充分印证了这一理念。朱军林敏锐地观察到，心智障碍者对流程化工作具有超常的专注力。她引入德国“任务分解法”，将洗车流程拆解成22个步骤，并用图示代替文字进行培训。当首批5名“喜憨儿”员工在40分钟内完成首辆汽车精洗时，围观的车主都惊叹不已：“比普通洗车店更细致！”如今，这里的16名员工每月能创造2万元的营收，28岁的智力障碍者小王还获得了“南京市洗车技能大赛”参与奖，这无疑是对他们能力的最好证明。

在非遗毛线编织工坊，失去双臂的莉莉用脚趾勾着钩针，凭借着顽强的毅力和精湛的技艺，2小时就能织完一顶绒线帽；脊髓损伤患者老叶开发的卡丁车防滑方向盘套，因其独特的设计和良好的质量，成为了赛车俱乐部的指定采购品。朱军林打造的“产业化反哺”模式，让残障者从受助者成功转变为生产者。菜鸟驿站不仅解决了快递“最后100米”的难题，更为残障人士提供了一个社交训练场，让他们在工作中学会与人交流和合作；春节前紧急承接的500套酒店布草洗涤订单，让20名残障人士获得了三个月的工资，让他们感受到了劳动带来的尊严和价值。

12年的深耕细作，这颗“太阳花”已经绽放出了多重花瓣。它与南京特殊教育师范学院共建实训基地，开发出6类残障职业评估体系，为残障人士的职业发展提供了科学的指导；联合三甲医院建立社区康复站，将医疗康复与职业康复无缝衔接，让残障人士在身体和职业技能上都能得到全面的提升。在孵化出的60名残障员工中，有人成为了家政公司主管，展现出卓越的管理才能；有人站上了省级残运会领奖台，用汗水和拼搏证明了自己的实力。而朱军林最珍视的“成绩”，是档案室里那摞发黄的笔记本——上面记录着1326名学员第一次领工资的日期，最近的一条写着：“2024年1月15日，自闭症学员小浩用彩票销售提成为母亲买了围巾。”这一个个日期，不仅是他们劳动成果的见证，更是他们走向独立和自信的标志。

当被问及“太阳花”的含义时，朱军林转动轮椅指向窗外冰雪中挺立的金色花朵：“你看，太阳花能在石缝里生长。我们的学员就像这些花，只要给一点支撑，就能自己向着阳光站起来。”如今，这个曾因残疾被拒之门外的女子，正凭借着自己的坚持和努力，为更多残障者打开通往社会的大门——不是以悲情的救助，而是用平等的共创。

朱军林创办“太阳花残疾人之家”的故事，她历经创业困难，通过独创模式和产业化探索，帮助残障人士在劳动中获得尊严与价值。12年的坚守，让“太阳花”绽放出多重成果，体现了她“助己助人”“平等共创”的理念，为残障群体融入社会提供了新的思路和范例。