济南市历下区千佛山街道在新兴领域党建工作方面的成果，从完善工作机制、建强基层组织、拓展服务功能三个维度出发，介绍其构建党建工作格局，增强党的号召力、凝聚力、影响力的具体措施。
在济南市历下区，千佛山街道始终把党建引领放在重要位置，积极协调各方力量，共同参与治理。他们聚焦机制、组织、服务这三个关键维度，精心构建新兴领域党建工作格局，致力于提升党的号召力、凝聚力以及影响力。首先是完善工作机制方面。千佛山街道在党建引领下，每季度都会召开专门针对新兴领域党建工作的会议。通过这样的会议，形成了“街道 + 社区 + 新兴领域党组织”联合工作机制，这种机制重点推进那些阶段性的党建工作项目。同时，千佛山街道强化体系建设，构建了“社区 + 物业”“商圈 + 商户”“站点 + 新就业群体”等体系。在这里，社区书记担任专职的“暖新群主”，他们与12个楼宇商圈、40多家物业、160多家商户以及210多名新就业群体人员建立了“友好合约”。另外，街道还会认真做好摸底统计工作，针对辖区内的新经济组织、新社会组织、直播电商、新就业群体开展全面的“拉网式”摸排，并且建立起信息库。他们扎实开展“两企三新”党组织“大走访大调研”活动，真正将党的组织优势转化为治理效能。在基层组织建设方面。千佛山街道精准地对党组织信息进行摸排，通过绘制“两企三新”党建网络分布图、制定党组织组建计划表、建立党建工作基础台账以及培育党建工作示范点等一系列举措，有效提升了党在新兴领域的覆盖面。而且，街道不断完善“友好场景”建设，依托千佛山西路社区“千禧HUI”党建品牌，推进新就业群体“友好场景”阵地提升。以7个社区党群服务中心为依托，利用品牌推动新业态新就业群体的规范化管理，探索出“共建共治共享”的新路径。在党员教育管理方面，街道积极培养了20多名入党积极分子，不断提高新兴领域党员的思想凝聚力。拓展服务功能也是千佛山街道新兴领域党建工作的重要一环。街道注重通过党建带动群建，“工会联合会”“青年之家”“妇女联合会”联建共建，共享技能培训、权益维护、子女就学等多方面信息，让新兴领域党员和新业态、新就业群体有归属感。街道强化志愿服务，建立了“骑手红管家”“千骑锋”“应小星”等9支志愿服务队，引导新就业群体劳动者参与到助老送餐、非机动车规范停放、文明行为宣传等20多个志愿服务项目中，增强了新就业群体的社会责任感。此外，街道发挥新业态、新就业群体的作用，借助“新新向党”小程序，新就业群体可以通过随手拍、随手报的方式，及时上报小区电梯运行不畅、玻璃破损、楼门破损等隐患问题，做到及时发现和解决问题，在细微之处凝聚起新兴力量，助力基层治理水平提升。
千佛山街道在新兴领域党建工作中从机制、组织、服务三个维度积极探索与实践，通过完善工作机制“统得起”，建强基层组织“兜得住”，拓展服务功能“管得好”，在新兴领域党建工作取得了显著成效，提升了党的号召力、凝聚力和影响力，同时也为基层治理做出了积极贡献。
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