2025年3月1日在大连国际会议中心举办的春季人才招聘大会的相关情况，包括求职者的情况、企业的岗位需求、招聘会的亮点以及最终达成的初步就业意向等方面内容。
初春之际，尽管春寒尚未完全褪去，但大连国际会议中心内却热闹非凡，人潮涌动。3月1日，大连市2025年春季人才招聘大会在此盛大举行。这可是当地新年伊始规模最为庞大的一场招聘会，3.7万余名求职者穿梭于招聘会现场，忙碌地奔走于各个企业展位之间，询问岗位相关信息，进行面对面的交流咨询。与此同时，招聘会还进行了直播带岗活动，吸引了10余万人在线上挑选岗位，大家都在这个充满希望的春天里积极寻觅新的机遇。
大连东软信息学院的大四学生侯金玲表示：“今天我一大早就赶到了招聘会现场，已经投出了10多份简历呢。我想找一份与电子信息工程相关的工作。这是我第一次参加这么大型的招聘会，感觉竞争相当激烈，不过我也觉得机会和挑战是并存的。”
3月1日，大连市2025年春季人才招聘大会现场，求职者与招聘企业正在洽谈。（大连市人社局供图）
记者了解到，当天有700多家企业前来参会，这些企业提供了多达2.2万余个岗位。招聘的岗位涵盖了高端装备制造、新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等多个重点行业。
在恒力重工的展位前，求职者把咨询台围得水泄不通，里三层外三层的，都在等待着与面试官进行交谈。现场招聘负责人郭女士介绍说：“今年初，恒力重工二期项目已经投产，产能有了大幅提升。我们打算招聘近2000人，岗位包括船舶研发设计、造船生产管理、发动机生产管理等。我们的招聘既面向有工作经验的职场人士，也面向应届毕业生，目的是为超大型油船、集装箱船、海上钻井平台等船舶和海工装备制造项目储备人才。”
岗位需求的变化，其实也反映出了产业转型升级的趋势。融科储能是一家全钒液流电池储能装备生产企业。公司副总经理王世宇提到：“今天我们带来了40多个岗位，主要招聘电化学、材料、机械设计等专业的研发人员。随着新型储能技术研发的不断深入，我们对研发人员的需求也变得更加迫切。接下来，我们还会到各大高校去走访，预计全年要招聘100多人。”
科技为人力资源服务赋能，这是这场招聘会的一个显著亮点。主办方挑选了部分科技型、创新型企业，推出了“招聘 + 展示”的融合创新模式，在招聘区域同步设置了产品体验与技术展示区。
青年求职者李冠杰满怀期待地说：“这种边展示边洽谈的招聘形式很新颖，能把企业的主打产品和经营项目直接呈现在我们面前。我也有针对性地投递了几份简历，希望能够找到一份理想的工作。”
3月1日，大连市2025年春季人才招聘大会现场，求职者正在查看岗位信息。（大连市人社局供图）
为了给求职者提供更加精准的就业服务，招聘会还专门设置了大学生就业指导专区。有6名职业规划师在这个专区为广大青年学子提供职业测评、简历修改、AI面试辅导等服务。大连人力资源服务产业园负责人杨玉说：“我们会根据学生的专业和兴趣，为他们推荐合适的企业和岗位。”
大连市人社局有关负责人表示：“这场招聘会共吸引了3.7万余人到现场进行洽谈，与用人单位达成初步就业意向的有9767人次。”就业是民生大事，高校毕业生就业工作更是稳就业工作的重中之重。当地将以“青年学子留连来连高校行”专项行动和“我爱大连·就选大连”公共就业服务进校园活动为载体，进一步拓宽就业渠道，增加岗位供给，推动高校毕业生实现高质量充分就业。（记者张博群）
2025年3月1日大连春季人才招聘大会的情况。从求职者的热情参与，到企业多样的岗位需求，再到招聘会的创新模式和就业服务，最后提及初步就业意向成果，全面展现了这场招聘会的多方面情况，同时也强调了当地为促进高校毕业生就业将采取的进一步举措。
原创文章，作者：Wonderful，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/27916.html
