江西于都在2020年整体脱贫后，积极承接粤港澳大湾区的产业转移，重点发展千亿纺织服装产业。这一举措吸引了2万名外出务工的农民返乡创业，当地组织企业开展春季送岗下乡招聘活动，为未外出务工人员和有就业意愿的村民推送岗位。文章还提到于都纺织服装从业人员众多，以前本地企业存在劳动强度高、薪资待遇低、工作环境差等问题导致人员外流，现在情况有了很大改善，就业质量更稳定，已有8万人在本地稳定就业，平均工资达5500元以上，并且于都还通过举办时装秀让“于都智造”走向国际舞台等内容。
中央一号文件强调“着力壮大县域富民产业”，江西于都积极响应。自2020年实现整体脱贫之后，于都敏锐地捕捉到发展的新契机，那就是承接来自粤港澳大湾区的产业转移，大力发展纺织服装产业，目标是打造千亿规模的产业集群。这一决策犹如一块强大的磁石，吸引了众多外出务工的农民返乡创业，在自己的家门口打造起充满活力的“时尚工厂”。
近期，于都县积极作为，组织辖区内的企业，在各个乡镇持续开展春季送岗下乡招聘活动。这一活动犹如一场及时雨，精准地为那些尚未外出务工的人员，以及有就业意愿的村民提供了丰富的岗位选择。
于都县的纺织服装产业规模庞大，从业人员超过30万人。在过去，本地的纺织服装企业存在不少问题，例如劳动强度过高，薪资待遇不尽人意，工作环境与沿海地区相比更是相形见绌。这些因素导致了大量的“于都纺织服装人”选择外出务工，去寻找更好的发展机会。
不过，如今的情况已经发生了很大的变化。赣州市于都县就业创业服务中心综合办公室主任彭书昆表示，以前服装企业要求员工有两年以上的工作经历，但现在只要有相关工作经历，经过短期培训就可以上岗。而且住房、交通、医疗等配套服务也已经跟上了，员工的就业质量更加稳定。
赣州威来服装有限公司职工肖丽萍深有感触地说：“以前只有老师傅才会做这道工序，我特别羡慕他们。现在，我一天就能学会，也能做老师傅做的事情了，心里特别开心。”
目前，在30万“于都纺织服装人”中，已经有8万人在于都本地实现了稳定就业，平均工资达到5500元以上。于都的发展成果还不止于此，通过举办时装秀，于都将自己的“于都智造”推向了国际舞台，开始引领时尚潮流。
赢家时装展示厅负责人旷维也表示：“在这里上班，不仅能够兼顾家里，还能让自己收获一份小事业。像我们这里，日常不仅可以给顾客带来时尚感，我们自己也生活在时尚的环境中。”
赣州市于都县纺织服装产业发展中心企业服务股股长袁俊说：“通过承接粤港澳大湾区纺织服装产业转移，扩充了整个园区的就业容量和工作岗位，提升了于都在外务工人员返乡就业的幸福感，让他们在我们工业园区能够安心工作、舒心生活。”
本文总结了江西于都在脱贫后承接产业转移发展纺织服装业的成果。包括吸引大量外出务工农民返乡创业、提供就业岗位、提升就业质量、提高工资水平、让于都的纺织服装产业走向国际舞台等，这些变化体现了于都在产业发展方面取得的巨大进步，不仅带动了经济发展，也提升了当地民众的生活和就业质量。
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