一些职场相关的观点和经验。包括在面对领导时以工资来平衡心态，上班如同NPC按部就班做分内事，明确打工目的是赚工资，要保持人格独立，不要有各种依附，在职场人际关系方面，不要把同事带回家，要防备小人等内容，还配有一张图片。
在工作中，当我们担心领导对自己不满意的时候，不妨想想领导发给自己的那点薪水，他是否考虑过我们满不满意呢？这样一想，心里就会舒坦很多。毕竟，在工作里，我们付出劳动，得到报酬，这是一种等价交换。
上班就像是游戏里的NPC一样，每天按时出现，按时完成任务就好。不要去触发那些隐藏的剧情，既不内卷也不刻意去争取什么，只要做好自己分内之事就足够了。
上班的核心目的就是赚取工资，其他那些杂七杂八的事情都不要参与。我们在工作岗位上，按点上班，按点下班，把自己应该做的事情做好，领导对自己满不满意其实并不重要。只要工资能顺利拿到手，其他的都是次要的。下了班之后，同事和领导就与自己没有什么特别的关系了。
这其实是一种职场中的大智慧，打工嘛，就是为了糊口，没有必要去想那些不必要的事情，徒增烦恼。
在职场中，一定要保持人格的独立，不要有什么人身依附、价值依附或者情绪依附。要清楚自己是一个独立的个体，靠自己的能力在工作。
在与同事相处方面，有一点要特别注意，那就是千万不要把同事带回家。不要轻易地把任何人领回家，这一点一定要牢记。
就像我自己，当初买了新房搬了家，我没有搞任何形式的乔迁庆祝活动。我的同事们叫嚷着要去看我的新家，我都没有回应，就这样敷衍过去了。因为我心里很清楚，如果让他们去看了，这些人肯定会对我的家评头论足，我可不想有这样的麻烦。
和同事相处这件事还算是小事，更重要的是要有防人之心。要知道，那些熟悉你的人如果想要害你是很容易的。所以，不要轻易把任何人领回家，一定要记住啊。
在职场中，有些小人会通过接触你身边的人来整你，所以千万不要得罪小人，对他们敬而远之就好。
本文总结了一些职场中的心态和人际关系处理的经验。在工作心态上，强调以获取工资为主要目的，做好本职工作即可；在人际关系方面，要保持人格独立，警惕小人，尤其在与同事相处时不要过度亲近，不把同事带回家，防止不必要的麻烦。这些经验有助于在职场中更好地生存和保持良好的心态。
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