仪征农商银行召开中层管理人员述职述廉和党总支书记抓基层党建述职测评会的相关情况，包括述职方式、各岗位人员述职重点内容，以及董事长对述职的点评和对2025年党建业务工作提出的要求等。
近日，仪征农商银行举办了一场重要的会议——中层管理人员述职述廉和党总支书记抓基层党建述职测评会。
此次会议别出心裁地采用了“现场+书面”相结合的述职方式。在会议进程中，各党总支书记成为焦点之一。他们在述职过程中紧紧围绕2024年度的诸多关键方面展开阐述。在履行党组织第一责任人职责方面，他们深刻剖析自己的工作成果与不足；针对压实全面从严治党主体责任，也详细汇报了相应的措施与进展；在分析辖内网点综合考核排名情况时，更是拿出详尽的数据和深入的分析；同时，对于贯彻落实总行党委2025年党建工作要求，不仅明确了目标措施，还将目标数字进行量化，力求推动党建与业务融合发展向更深层次迈进。
各部门总经理也在会议上积极发言。他们着重总结了贯彻落实年初制定的“五抓五强”工作以及其他重点工作所取得的工作实效和工作亮点。这些工作亮点犹如繁星点点，照亮了部门工作的成果版图。然而，他们并未满足于成绩的罗列，而是深入分析存在的突出问题和原因，进而明确下一步工作思路和措施，为部门工作的持续发展奠定坚实基础。
各支行行长也在会上进行了重点汇报。他们主要总结在贯彻落实总行工作部署、履行岗位职责过程中的工作思路和工作措施。他们取得的工作实效和工作亮点，像是一部部生动的工作纪录片，展示着支行的发展历程。同时，他们也深入分析存在的突出问题和原因，为未来的发展扫清障碍。并且明确下一步工作思路和措施以及2025年度预算指标目标情况，为支行的未来发展绘制清晰的蓝图。
该行党委书记、董事长段向宁在会上发挥着关键的引领作用。他对现场述职逐一点评，其点评犹如精准的手术刀，剖析每一个述职内容的优劣之处。同时，他向全行中层管理人员提出具体工作要求，再次强调年度述职述廉以及抓党建述职工作的重要性。段向宁董事长还高瞻远瞩地就做好2025年党建业务工作提出四点要求。第一点是坚定发展战略规划，这如同灯塔，为银行的发展指明方向；第二点着重考核降本增效，这是提升银行竞争力的关键所在；第三点清收盘活不良贷款，这有助于优化银行的资产结构；第四点落地执行各项制度，确保银行的运营有条不紊。
仪征农商银行的此次述职测评会意义重大，各岗位人员进行述职，董事长点评并提出工作要求，这一系列动作有助于银行总结过去工作的经验与不足，明确未来的发展方向，特别是2025年党建业务工作的四点要求，将为银行的持续健康发展奠定坚实的基础。
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