枣阳市九鼎养老公寓里老人们的生活状态，探究是什么让平均年龄80岁的老人乐不思“家”。介绍了公寓创始人胡波创业的初衷，是源于火车上看到老人孤独的一幕。创业初期的设备选择经历了从昂贵到匹配实际需求的转变过程，以及公寓如何从单纯的“养老”转变为让老人自主“享老”的模式，展现了养老机构在满足老人物质需求的同时，对老人精神需求的重视。
在湖北枣阳市，有一家民办非企业养老机构——九鼎养老公寓。2月12日元宵节这天，这里发生着温馨的一幕幕。80岁的杜立梅从儿子家回来，握住老姐妹的手，诉说着思念。89岁的张代举坐上孙子的车去公寓时，还不忘叮嘱吃完晚饭就送自己回来，因为他是公寓里的班长，有很多事要做。82岁的刘群英跟儿子没聊几句就挂断电话，只因她是公寓的文艺委员，要带领大家合唱。这一切的背后，有着一段故事。九鼎养老公寓的创始人胡波，42岁，身形板正，清爽干练。他的创业想法源于2019年在去武汉的火车上看到的一幕。当时，一位70多岁的枣阳籍老人，左手端着泡面，右手颤颤巍巍接开水。胡波帮忙后与老人聊天得知，老人老伴去世，儿子在武汉成家立业，虽然有钱有退休金，但眼神里透着孤独。这一眼深深触动了胡波，他由此萌生了开办养老机构的想法。然而，他的创业想法最先遭到了父母的反对。父母觉得他快40岁了还瞎折腾，并且质疑他是否懂得照顾老人。但胡波耐心说服父母，还考取了武汉民政职业学院老年服务与管理专业，系统学习老年护理、康复技能、医养结合、情感关怀等专业知识。2021年，即将毕业的他和一位好友几乎掏空积蓄创办了九鼎养老公寓。创办初期，胡波想把养老公寓打造得充满科技感、高端且豪华，配备智能床垫、健康手环、远程会诊等设备，相应地收费标准也高。但来了解情况的老人或家属不少，签约入住的却寥寥无几。有些老人不会使用这些智能设备，有些则是负担不起费用。那时，养老公寓只有10多名老人，每月亏损数万元。经历了现实的打击，胡波明白不能只选昂贵的设备，而要选择与实际情况匹配的。于是，他进行了改造。不再使用智能管理系统，而是给每个床位安装呼叫器直通护工值班室；放弃远程医疗视频会诊系统，与附近医疗机构签约，让医生定期巡诊；在院内开辟小花园，方便老人散步、劳作，加宽门框方便轮椅进出，在床头柜贴用药便签，给被套走针线防止被芯“乱跑”。经过调整，现在已有45位老人入住，平均收费标准降至1700元/月，月收入7万余元。支出方面，每月护工、厨师人力成本和食材、水电运营成本稳定在5万元左右，还有一些其他费用支出。现在每月略有盈余，盈余投入到服务优化中，服务好了，口碑好了，前来咨询的人也增多了。在九鼎养老公寓，老人们不仅是被照顾的对象，更是参与管理的一份子。这里结合老人身体情况安排他们担任班长、委员、干事等职务，参与日常事务管理。党龄70年的张代举作为“班长”，会组织大家看电视、做操、检查食堂食材；96岁的仇可林是“劳动委员”，老姐妹们钉扣子、缝拉链都找她；刘群英这个“文艺委员”，总是有新的文艺点子。胡波称他们为“老宝贝”。在这里，自理能力不错的老人，家人有时间就可以接回家。今年春节，30%的老人被接回家，部分失能老人和护工在公寓过春节。枣阳市民政局局长王怀志表示，养老机构不仅是物理场所，更是情感再生产的空间。枣阳市60岁以上人口占比超20%，县城养老需求逐渐扩大，全市建有61所养老机构，床位6000余张。华中师范大学社会福利研究中心主任梅志罡也指出，县域养老与地方经济社会发展紧密相连，要健全县、乡、村三级养老服务体系，提高县域养老水平，实现从单纯“养老”到互助自主“享老”的转变。
本文总结了枣阳市九鼎养老公寓的发展历程，包括创始人胡波的创业初衷、初期的困境与调整，以及公寓独特的从养老到享老的运营模式。还提及了当地的养老需求现状和养老发展方向，体现出养老机构在满足老人物质需求的同时，重视老人精神需求的重要性。
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