无锡在就业方面开展的一系列行动，包括本地的就业创业专项行动、南北劳务协作活动以及针对科技创新人才的实训和招聘活动等内容。
据报道，2月13日，无锡市“春风行动”暨“不夜梁溪·名城优岗”就业创业专项行动拉开帷幕。现场热闹非凡，工作人员热情引导着求职者，“来，这边领取岗位汇总单，往里走有企业展位和项目展示区。”在这个活动中，众多本地重点企业积极参与，带来了1000多个岗位。而这一活动的成果也是显著的，达成了初步就业意向272人次。
无锡市科虹标牌有限公司人事部主管杨克华表示：“订单多了，用工需求也大了。”自从去年家电“以旧换新”活动开展以来，该公司的订单量不断攀升。这就导致一线注塑机长、印刷机长、检验员等岗位的人员出现紧缺的情况，预计今年的用工需求将超过百人。无锡市梁溪区劳动保障管理中心主任曹琪介绍，在这一个多月内，此次专项行动还会集中开展40多场特色活动，像直播带岗、职业夜校、非遗传承班等，从而为求职者和企业提供全面的服务。
在促进就业方面，无锡还有南北协作的新举措。2月5日，无锡、连云港两市人社局副局长带队，组织25家重点企业和人力资源服务机构，带着2400多个岗位前往云南、贵州两省，开展了为期6天的劳务协作活动。无锡市人社局副局长韩永提到：“春节假期结束，无锡全市企业陆续恢复正常生产节奏，用工缺口逐步显现，主要集中于电子电器、机械装备、集成电路、高端纺织和汽车制造等无锡地标支柱行业。”为了更好地满足群众就业需求和企业用工需要，仅仅在春节假期，无锡市各级人社部门就组织了8场赴外招聘活动，累计提供3500多个工作岗位。
无锡在针对科技创新人才方面也有独特的做法。今年寒假期间，无锡专门为科技创新人才设置了寒假实训班。这一举措吸引了来自海内外252所高校的2389名学生报名。经过无锡代表性企业的挑选，200名2025、2026届毕业生成为实训学员。无锡为这些参训学员提供了非常优厚的待遇，食宿行全免的“一站式”服务，还发放包含园林卡、交通卡的“游学礼包”，并且给予最高1500元交通补贴、3000元专项补贴。实训班一结束，无锡市、高新区两级人社部门就举办寒假班专场招聘活动，邀请无锡高新区58家重点企业参会，提供了1100多个高质量就业岗位。据悉，无锡人社将继续围绕本市重点行业和新质生产力发展需求，以高校毕业生等重点群体为焦点，深入推进“培训 + 就业”一体化示范项目，增加培训项目的种类，扩大培训规模。同时，进一步完善项目管理，加快建设求职“人才库”，不断扩充、更新企业“需求库”，从而实现就业指导、岗位推介、政策咨询等一站式“求职补给”，为促进重点群体就业创业摸索出效果好且能够被复制的无锡模式。
无锡在就业方面开展了多项积极行动。从本地的就业创业专项行动到南北劳务协作，再到针对科技创新人才的实训与招聘活动等，在满足企业用工需求、提供就业岗位、服务求职者等方面做出了诸多努力，同时也在不断探索适合重点群体就业创业的模式，有着积极的意义。
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