广东企业用工及招聘的相关情况，包括企业计划招聘人数的同比和环比增长情况、节后普工工资水平、企业用工的总体平稳状态、部分企业的开工和订单情况，以及人力资源市场供求状况和广东为促进求职人员上岗所建立的立体招聘网络等内容。
2月13日，记者从广东省人力资源和社会保障厅得到消息。监测结果表明，广东企业在2月的时候，平均计划招聘的人数有显著的增长。与去年同期相比，增长幅度达到了14.6%，要是和上月相比，那增长更是高达85.1%。而在节后，普工招聘工资水平大致在4300元到4800元每月这个区间，和去年同期相比，保持着稳定的状态。
依据广东人社部门的监测情况来看，广东企业在节后的用工状况总体上是比较平稳的。截至2月10日，全省被监测的企业，开工的比例已经超过了九成。调查结果显示，差不多八成的企业都表示，节后生产经营很稳定，用工的规模要么保持不变，要么就是有所增加。
在企业里，员工们都忙碌起来了。组装器材、调试设备然后投入生产，一气呵成。“我们企业在年初八就已经开工了，现在各个生产线都是火力全开的状态呢。”东莞市爱玛数控科技有限公司的董事长王国权这样说道。他们企业上半年的订单量和去年同期相比，增长了大概30%左右。特别是在家具、汽车行业，订单增长的速度特别迅猛。预计全年的增长会超过50%。
有着“世界工厂”之称的东莞，统计数据显示，到2月11日为止，全市企业的开工率达到了98.72%，企业的返岗率为97.88%。从正月初五开始，东莞市的人社部门就积极行动起来，组织企业到贵州铜仁、湖南湘西等地开展劳务对接活动，提供了3800多个岗位。这样一来，返乡务工人员就可以很方便地“出家门、上车门、进厂门”了。
当前，人力资源市场的供求关系正在逐步变得旺盛起来。根据广东人社部门不完全的统计，从节后到2月10日，全省人力资源市场总体的求人倍率在1.08以上。到现在为止，广东已经累计开行了19趟返岗专列，还有100多班次的包车，总共把超过1.2万名务工人员安全有序地运送到广东，让他们顺利返岗。
广东香山衡器集团股份有限公司的13条生产线都在全力运转，满负荷工作。“我们现在订单处于爆单的状态，已经超出我们产能的30%了。所以我们必须要抓紧招聘工人，再开3条生产线才行。”香山衡器事业部总裁王咸车这样表示。香山衡器目前每天能够生产7万台成品秤，平均下来每秒钟就有5台成品秤下线。现在企业一线员工缺口大概在150人左右，每天都在加紧对外招聘。
为了能够加强招聘方面的对接，让求职人员可以快速上岗，广东构建起了一个立体的招聘网络。广东省就业服务管理局局长夏义兵说，广东充分发挥全省基层就业服务站点、零工市场以及广东省就业一体化信息平台等线上线下的载体作用，组织举办各种形式的招聘活动，像那种“专而精”“小而美”的招聘活动。这样就可以实现周周都有招聘活动，把岗位送到求职者的身边。在“南粤春暖”行动期间，全省将会组织2000场以上的线上线下招聘活动，到目前为止，已经组织举办了超过700场招聘活动。（记者黄浩苑）
本文总结了广东企业在节后的用工和招聘情况，包括招聘人数增长、用工总体平稳、部分企业订单增长、人力资源市场供求趋旺以及广东构建立体招聘网络等多方面内容，展示了广东企业在节后的积极发展态势和就业服务部门的努力。
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