永德县公安局辅警招聘：12个岗位等你来

永德县公安局面向社会招聘12名警务辅助人员的相关信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序、薪酬待遇、注意事项以及纪律监督等方面的内容。

永德县公安局招聘警务辅助人员公告详情

依据工作需求，秉持“公开、公正、平等、择优”的准则，永德县公安局计划面向社会招募12名警务辅助人员。下面为您详细介绍相关事宜：

一、招聘岗位职能

此次招聘的岗位是为公安机关日常运作和警务活动提供警务支持的非人民警察身份的专职辅警。被招聘人员将与永德县公安局依法签订合同，属于非在编人员，不具备人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，也不能行使人民警察职权。

二、招聘岗位及人数

（一）公安辅警：计划招聘9名男性。具体分配为班卡派出所1名、大山派出所2名、乌木龙派出所2名、勐板派出所1名，交通管理大队3名（亚练中队1名、崇岗中队2名）。

（二）留置看护：招聘3名（2女1男）。

三、招聘条件

（一）基本条件：1. 必须拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。2. 年龄需在18周岁以上，35周岁以下。3. 具备高中（中专）及以上学历。4. 户籍地为临沧市或者在临沧市辖区常住达3年以上。5. 身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，无明显生理缺陷，两眼矫正视力均在4.8以上，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，具备正常履行职责的身体素质和工作能力。6. 自愿从事辅警工作，拥有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具备良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念强，能够保守国家秘密。7. 满足国家法律法规规定以及履行岗位职责所需的其他条件。

（二）优先聘用条件：在同等条件下，优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。

（三）不予聘用情形：1. 因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；受过治安管理处罚或因违法行为受过限制人身自由处罚的。2. 曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。3. 被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。4. 正在接受审查或受处分且处分期限未满的。5. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。6. 有较为严重的个人不良信用记录及失信被执行人。7. 患有严重身体疾病、精神疾病的，患有癫痫等间歇性疾病以及其他不宜从事警务辅助工作疾病的。8. 现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。9. 已就业人员未与用人单位解除劳动关系的。10. 曾在永德县公安局工作后离职的。11. 有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

四、招聘流程

公开招聘工作将按照发布公告、自愿报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、公示、决定聘用、办理聘用手续等步骤进行，相关招录情况会在永德县政府门户网站及永德警方微信公众号上公布，全程接受社会监督。

（一）报名

1. 报名时间

2025年2月10日至2月14日（2月9日当天不受理报名），上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00，逾期不再受理。

2. 报名地点

永德县公安局政工室（县公安局办公大楼五楼511室）。

3. 报名方式

本次招聘要求本人现场报名，不可代报，每人限报一个岗位，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，需携带1寸免冠证件照片3张，身份证（正反面复印）、户口本、居住证明（或居住证）、毕业证原件和复印件1份，退伍军人需携带退伍证原件和复印件1份，现场填写《永德县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》《永德县公安局招聘留置看护警务辅助人员报名登记表》并认真校对个人信息，应聘人员相关信息录入计算机管理。

（二）资格审查

由永德县公安局公开招聘领导小组按照规定对通过体能测试的应聘人员进行资格审查，符合条件的进入体能测试环节。

（三）体能测试

应聘人员根据通知提前到达指定地点，持本人身份证参加体能测试。体能测试项目为：纵跳摸高、1000米跑、4×10米往返跑，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》计算。体能测试结束后，体能测试合格者进入笔试。

（四）笔试

由县公安局根据工作实际命题组织开展，笔试成绩满分100分，占综合成绩50%。笔试时间和地点另行通知，根据报考者笔试成绩从高到低，按招聘名额1:2进入面试环节。

（五）面试

由县公安局组织实施，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。对应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力进行面试，面试时间和地点另行通知。

（六）体检

根据综合成绩等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，统一到永德县人民医院体检，体检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消拟聘用资格。体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（七）政审

体检结束后，由永德县公安局抽调人员组成审查组，参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村（社区）、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低依次递补进行体检，合格人员进入政审。

（八）公示

统一在永德县政府门户网站及永德警方微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（九）决定聘用

由永德县公安局公开招聘领导小组根据应聘人员笔试、面试综合成绩、体检结果和考察政审等情况，确定拟聘用人员后，报永德县人力资源和社会保障局及县委编办备案。

（十）办理聘用手续

按照平等自愿、协商一致的原则，拟聘用人员与永德县公安局依法签订劳动合同（合同为3年1签）。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。

五、薪酬待遇及后续管理

公安辅警待遇保障按照现行工资标准执行，留置看护为7870元/人（含五险一金）。均统一配发制式服装，并配备必要的执勤执法警用装备。

六、注意事项

（一）应聘人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。在公开招聘领导小组发出体能测试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃。

（二）本次招聘，不收取报名费用，不指定辅导用书。

七、纪律与监督

永德县公安局

2025年2月7日

永德县公安局发布辅警招聘公告，详细阐述了招聘岗位、人数、条件、流程、薪酬待遇、注意事项以及纪律监督等内容。招聘流程包括多个环节，对报考者的资格有明确要求，同时也列出了优先聘用和不予聘用的情况，薪酬待遇明确，整个招聘过程较为严谨且规范。