阿里地区在2024年以党建为引领在基层发展各方面取得的成果。包括基层党建队伍建设方面的人才培养与素质提升，基层治理方面的智慧模式构建，以及乡村振兴方面的各种积极举措等，同时还通过具体事例展示了这些成果给当地带来的积极变化。
图为阿里地区村(社区)主干在河北省石家庄市正定县塔元庄村参观学习的场景。这一参观学习活动是阿里地区提升基层党建队伍素质的举措之一，有助于村(社区)主干学习外地的先进经验。
图展示的是噶尔县狮泉河镇加木村合作社分红现场。在寒冷的冬日，狮泉河镇加木村的党员活动室里却热闹非凡，正在进行年终分红大会。村合作社经理洛桑达瓦介绍了2024年合作社运营及收益情况后，按村民入股多少逐户发放分红款，此次共分红416万元，人均分红12671元。这不仅增加了村民收入，更体现出在党组织引领下合作社的发展潜力。加木村合作社带领村民增收创收只是阿里地区以党建为引领实现产业兴旺的一个缩影。
2024年，阿里地区紧紧围绕队伍建设、基层治理、乡村振兴等重点工作积极探索创新。在党建队伍建设方面，为提升村(社区)主干的政治素养与业务能力，2024年5月27日，选派18名村(社区)主干赴陕西、河北省开展为期20天的“蹲点式”培训。培训期间，村(社区)主干积极融入环境，学习当地基层党建、治理和集体经济发展等经验并总结成果。例如改则县鲁仁社区党总支书记达瓦次仁在赴河北学习后，明确了借鉴塔元庄“新农村建设”经验抓好党建促进社区发展的工作方向。此外，阿里地区不断加强村(社区)干部文化素质提升工作，组织多批村(社区)主干赴外地接受培训并开展学历提升工程。同时扎实推动基层党组织“扩优、提中、治软”行动，新建党组织、选配班子成员、排查整改软弱涣散基层党组织，并通过奖励优秀基层党组织以发挥示范引领作用。
在基层治理方面，阿里地区坚持党建引领基层治理，建立健全工作机制。例如普兰县霍尔乡帮仁村网格员措吉，在照顾独自居住的石确老人时，发现老人药用完及时买药确保其按时用药。她以平凡的行动在网格岗位上发光发热，赢得好评。2024年，阿里地区建立网格党组织461个、党小组709个，配备网格员483人，注入“红色动能”。同时解决“小马拉大车”问题，聘用城市社区工作者、清退借调干部、排查清理“滥挂牌”问题，并推广治理模式形成良好基层治理格局。
在乡村振兴方面，噶尔县狮泉河镇康乐新居社区党组织发挥引领作用，探索出“苗木种植 + 商铺出租”的特色发展模式，2024年社区商铺出租一项就带来收益200万元。阿里地区深入推进抓党建促乡村振兴，编印制度汇编、制发工作方案，扶持壮大集体经济，申请争取资金，重点扶持项目，还持续深化干部驻村工作，选派驻村干部下沉一线，并兑现基层干部报酬，激发他们的工作干劲。
本文总结了阿里地区在2024年以党建为引领在基层党建队伍建设、基层治理和乡村振兴等多方面取得的成果。通过多种具体事例，如村(社区)主干外出学习、合作社分红、网格员服务村民、社区发展集体经济等，展示了党建引领在当地基层发展中起到的关键作用，体现出阿里地区在基层发展建设方面积极探索创新所取得的积极成效。
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