2月6日南京市高淳区古柏街道社会治理综合指挥中心联合网格化服务管理中心，利用古柏街道新春首场企业招聘会开展法治宣传进网格活动，介绍了招聘会的基本情况以及法治宣传的具体内容和成果。
2月6日，在南京市高淳区古柏街道，这里的社会治理综合指挥中心与网格化服务管理中心携手合作，搞了一场非常有意义的新年法治宣传进网格活动。他们组织网格员和平安志愿者，走进了古柏街道新春举办的首场企业招聘会现场，给那些前来参加招聘会的人们送上了一份精心准备的法治宣传“套餐”呢。
当天的企业招聘会是在古柏街道便民服务中心广场举行的，这可是新春的首场招聘会哦。你看，现场那叫一个热闹，来自高淳经济开发区和古柏街道辖区的差不多50家企业都来招聘员工啦，一下子就给求职者们提供了多达600多个应聘岗位呢，这吸引力可不小，辖区内将近1000名求职者都被吸引过来了，都想着在这儿找到自己心仪的工作岗位。
为什么要在招聘会上搞法治宣传呢？这是为了进一步加强法治宣传的力度呀，让广大劳动者的法律意识得到提升，把劳动者的法治观念筑牢。古柏街道的这两个中心就充分利用这个新春企业招聘会的好机会，开展了这次法治宣传活动。网格员和平安志愿者把国家安全防线、反邪教以及防范电信诈骗等这些法治宣传的重点内容组合起来，形成了一个“套餐”，然后就在现场向群众宣传起来了，就好像把法治的春风吹进了招聘会现场一样。
听说呀，网格员和平安志愿者在现场为广大群众提供了免费的法律服务、法律咨询，还进行了法治宣传呢。他们一共发放了相关的普法宣传资料500多份，还解答了群众法律咨询20多人次。这样一来，群众在求职的过程中就能感受到法治的温暖了，这也为开启新一年的法治宣传新征程和打造平安古柏打下了坚实的基础。
本文总结了高淳区古柏街道借助新春首场企业招聘会开展法治宣传进网格活动，介绍了招聘会规模、法治宣传内容和取得的成果，展现了当地对提升劳动者法律意识、构建平安法治环境的积极作为。
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