特朗普政府试图缩小联邦政府规模，在这一进程中美国中央情报局（CIA）推出“买断”方案，向主动辞职员工提供八个月薪资补偿的事件，还会提及这一计划背后的一些原因以及相关的影响等情况。
【文/观察者网 陈思佳】美国总统特朗普一直有着缩小联邦政府规模的想法，并且打算解雇更多的政府雇员，而这一行动已经蔓延到了美国的情报机构。据美国有线电视新闻网（CNN）2月4日报道，美国中央情报局（CIA）在当天向全体员工提出了一个“买断”方案，即向主动辞职的员工给予八个月的薪资补偿。
CIA发言人在一份声明里表示，新上任的CIA局长约翰·拉特克利夫正在“迅速采取行动”，目的是让CIA员工对特朗普政府的国家安全优先事项作出响应。他提到“这些举措是为CIA注入新活力的整体战略的一部分，能够为新兴领导人的出现创造机会，从而使CIA更好地履行其使命。”
有多名消息人士向CNN透露，正是拉特克利夫亲自做出的这个决定，这也使得CIA成为美国首个向全体员工提出“买断”方案的主要国家安全机构。该机构于当地时间4日向员工发出了提议，员工如果主动辞职的话，就能够得到八个月的工资以及福利补偿。
目前还不清楚CIA“买断”方案具体的适用范围，有一名消息人士称，一些特定的岗位和专业领域或许会受到限制。拉特克利夫的一名助手告诉美国《华尔街日报》，CIA还冻结了招聘程序，如果求职者的背景不适合参与诸如对抗中国等任务，CIA可能会撤回他们的录用通知。
美国中央情报局总部美国中情局网站
CNN指出，CIA一直是特朗普的“眼中钉”，他曾多次指责CIA情报官员是“深层政府成员”。特朗普政府的国家安全官员则觉得，CIA近年来过于注重分析工作，而在秘密收集情报以及开展秘密行动的能力方面有所弱化。
拉特克利夫在此前美国国会参议院的确认听证会上宣称，他在就任CIA局长之后会发起更多的秘密行动，并且将中国列为“主要对手”。他当时是这么说的：“对于在世界各地倾听的CIA官员，如果这一切听起来像是你想报名参加的，那么请系好安全带，准备做出改变。如果不是，那么是时候寻找新工作了。”
《华尔街日报》称，还不清楚美国其他的情报机构是否会效仿CIA的这种举措。特朗普已经提名塔尔西·加巴德出任美国国家情报总监，负责监督美国所有的情报部门，不过目前这项任命还没有得到美国参议院的最终确认。
为了缩减美国政府的人员规模，特朗普正在考虑进行大规模的裁员。当地时间1月28日，白宫人事管理办公室向美国联邦政府雇员发送电子邮件，承诺向主动离职的联邦政府雇员提供八个月的薪资补偿，但是前提是员工必须在当地时间2月6日之前做出离职的决定。
这封电子邮件提到，如果员工接受特朗普政府的提议，他们能够继续领取工资直至9月30日，并且工作安排也会得到调整和减免。白宫表示，特朗普政府希望看到“更加精简且灵活的员工队伍”。
美国《华盛顿邮报》称，特朗普的裁员计划已经引发了美国国会两党的激烈争论，共和党人认为全面裁员是很有必要的，而民主党人将其视为“民主的威胁”。分析人士则担忧，大规模的裁员会导致美国应届高校毕业生不愿意进入联邦政府工作，并且会使求职者大量涌入非营利组织和私营企业。
美国一些政府雇员工会正在呼吁员工不要接受特朗普政府的提议。美国政府雇员联合会主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）在一份声明中称：“清除联邦机构中敬业的雇员将会产生巨大的、难以预料的后果，会给依赖运转良好的联邦机构的美国人带来混乱。”
本文总结了特朗普政府为缩小联邦政府规模而采取的一系列行动，重点讲述了CIA的“买断”员工方案，包括该方案的内容、背后的推动者、可能的限制等情况，还提及了特朗普政府这一计划在国会引发的争议以及可能产生的其他影响等多方面的内容。
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